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大学生创业基地申请方案 前言 广西经济职业学院是一所以“育人为本，能效优先，素质教育，人人成才”为办学宗旨，以创为先自主创业，以变应变适应发展”为教育理念提方案可行性分析 财务管理由财务部统一管理，并接受全体人员的监察。 财务收入：自主创业分红，商家兼职业务管理费（再议），在业务范围内开展活动和服务的收入。 财务开支：凡是为活动所开支的费用，超过50元必须向主席团签字同意方可报销，低于50元可直接向专门财务报报销，并做好财务记录。由财务部负责管理经费收支账目，以备学校管理部门领导审查。 财务管理：基地发展前期将财务收入作为日常运作经费开支。基地发展后期拟定成立勤工助学基金，帮扶在校贫困学子，配合学校助学项目。 五、考核制度 1 、干部考核： （1）干部实行积分考核制度，每学期有60分的基本分，低于此分，经主席团讨论之后，撤除其职位； （2）负责人工作不积极或不能为创联发展做出贡献者，将革除部门工作职务，予以退会处理。 （3）任何人不得以大学生创业联合会名义私自从事个人活动及其他损害机构利益的事，一经发现，扣10—20分，情节严重者作退会处理； （4）对于其他违反机构制度及阻碍发展的行为视情况扣3—8分 ，积分考核情况每个月公示一次，积分考核制度最终解释权归干部大会所有； （5）干部可以对机构工作的各个方面提出批评和建议，被机构采纳者加2—8分。 2 、干事考核： （1）大学生创业联合会以积分考核制度制定是以加强对机构的管理，提高机构办事效率，发挥和调动每位干部的积极性，特制定此积分考核制度考核机构由各部长以及主席团负责考核； （2）从加入机构日起，每个成员有60分的基本分，根据每位成员在机构中的表现酌情加减。学期总结时，对积分高的会员将给以奖励，总分低于40分者，将无权参加机构换届选举，低于30分者，将自行退出机构。 （3）干事可以对机构工作的各个方面提出批评和建议，被机构采纳者加2—8分； （4）积极参与机构活动策划的人员视具体情况给予4—16分的奖励； （5）机构干部应积极参与到与校外企业搭设桥梁的工作上来，与企业建立友好合作关系并为其他成员争取到实践机会或成功邀请企业高层人士为我们内部开讲座者加5—15分； （6）每次活动宣传时，书写和张贴海报者 加1分，彩喷制作者加2分， 课件制作者加3—6分 ； （7）干事应积极主动与各部门部长级副部联系，争取更多的锻炼机会,并提出对机构发展有利的提议将加3—8分； （8）在机构开展的一些活动中能积极策划、组织、筹备及协助者给以3—8分奖励；理事会负责工作考察。 任务完成情况给予不同程度的加分； （9）一定要积极配合各部门部长及主席团的工作，不得以有怠慢情绪，若发现不积极协作者扣3—8分。 六、活动制度 1 、机构的各类活动须严格遵守学校有关部门的有关规定。 2 、各部门组织各种会议和活动，须事先向相关部门提出申请，说明活动或会议内容、参加人员、时间及地点等，由相关部门负责做好全面协调工作。 3 、各部门的组织活动及会议前须事先写好详细的活动（会议）计划。 4 、机构开展活动或召开会议时须做好点名记录工作，认真作好点名登记工作。 5 、 各部门每学期开学初写好工作计划，学期结束写好工作总结，上交相关部门，接受主席团或学校的审核。 七、机构发展规划 1 、奠基阶段：规范管理，团结一切可以团结的力量，扩大机构影响力。举办特色活动：创业大赛、五四魂演讲比赛。 2 、发展阶段：完善机构制度，培养一批管理型人才，千方百计求发展。积极举办各类型的营销活动，拓展校园推广活动，扩大兼职信息提供业务。 3 、壮大阶段：构筑机构特色 ，培养创业人才，成立勤工助学基金，帮扶贫困学子。为学校助学工作提供支持。 4 、机构发展人数：60人 （初定） 5 、指导老师人数：1-3人（初定） 附则 1 、本章程自审批通过之日起生效。 2 、大学生创业联合会对该章程有修改，完善的权力。 3 、大学生创业联合会对该章程拥有最终的解释权。