职位说明书-项目申报员.docVIP

职位说明书 拟制： 职位编号： 核准： 制表日期： 基本资料 职位名称 项目申报员 所属部门 项目部 职位类别 管理类 直接上级 项目部经理 职位等级 员工 定员人数 人 直接下级 项目申报员 工 作 概 要 工 作 综 述 1.根据部门年度工作目标、拟订个人工作计划，并认真执行。 2.认真执行发改、科技、工信、商务等政府部门的项目申报工作。 工作内容说明 业务权限 衡量标准 根据部门年度工作目标，拟定年度个人工作计划。 承 办 使工作计划有序 2．负责科技、工信、商务等政府部门的项目申报材料编制、上报、中期检查、总结验收等工作。 承 办 按照下发文件及时申报 3. 负责公司与政府主管部门基层办事科员的外联事宜，维护与基层办事科员的关系。 承 办 及时性、良好的沟通 4．参与部门工作制度、工作流程的制定和完善。 承 办 完整、适用 5.负责公司申报项目的中期检查、验收总结以及项目进展汇报材料，配合行政、财务等部门相关综合材料的具体编写，并及时让部门领导审查后上报。 承 办 及时上报 6.负责项目部具体的档案管理工作。 承 办 及时性、准确性 7.上级领导交办的其他事项。 承 办 领导满意度 需提交的 工作报告 《个人工作计划与总结》；《重点负责项目工作计划时间表》等 主 要 工作联系 公司内部： 各部门 公司外部： 相关发改、科技、工信、商务等政府主管部门 财务权限 无 人事权限 无 任 职 资 格 学历要求 本科及以上学历 专业 管理类或技术类专业 工作经验 相关工作经验一年以上 证 书 知识技能 了解现代企业管理知识 熟悉政府扶持政策与办事流程 电脑操作熟练 素质要求 责任心强、踏实敬业、富有团队精神 能力要求 较强的自我管理能力 良好的沟通能力和团队意识 3. 较强的文字组织能力 体能要求 能承受工作压力 其他要求 无 职 位 关 系 可直接晋升的职位 项目部经理 可相互轮换的职位 可晋升至此的职位 所需技能培训 国家及地方的扶持政策 劳动政策法规 财务管理 管理心理学 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------