绩效考核管理用户需求书(v1.0).docVIP

（内部资料、注意必威体育官网网址） XX公司绩效考核管理用户需求书 2009 V1.0 时间：2009年2月 XX公司信息系统部 前言 6 范围 6 规范性引用文件 6 术语和缩略语 6 总体说明 8 总体流程 8 1. 数据管理 10 1.1. 基础指标数据录入 10 1.1.1. 功能描述 10 1.1.2. 流程描述 10 1.1.3. 业务规则 10 1.1.4. 数据要素 10 1.1.5. 使用人员 10 1.2. 基础指标数据审核 11 1.2.1. 功能描述 11 1.2.2. 流程描述 11 1.2.3. 业务规则 11 1.2.4. 数据要素 11 1.2.5. 使用人员 11 1.3. 基础指标数据修改 11 1.3.1. 功能描述 11 1.3.2. 流程描述 12 1.3.3. 业务规则 12 1.3.4. 数据要素 12 1.3.5. 使用人员 12 1.4. 基础指标数据计算(生成考核指标结果) 12 1.4.1. 功能描述 12 1.4.2. 流程描述 12 1.4.3. 业务规则 13 1.4.4. 数据要素 13 1.4.5. 使用人员 13 1.5. 考核指标结果审批 13 1.5.1. 功能描述 13 1.5.2. 流程描述 13 1.5.3. 业务规则 13 1.5.4. 数据要素 14 1.5.5. 使用人员 14 1.6. 考核指标结果发布 14 1.6.1. 功能描述 14 1.6.2. 流程描述 14 1.6.3. 业务规则 14 1.6.4. 数据要素 14 1.6.5. 使用人员 15 2. 报表查询管理 15 2.1. 基础指标数据查询 15 2.1.1. 功能描述 15 2.1.2. 流程描述 15 2.1.3. 业务规则 15 2.1.4. 数据要素 15 2.1.5. 使用人员 16 2.2. 考核指标结果查询 16 2.2.1. 功能描述 16 2.2.2. 流程描述 16 2.2.3. 业务规则 16 2.2.4. 数据要素 16 2.2.5. 使用人员 16 2.3. 定制报表打印 17 2.3.1. 功能描述 17 2.3.2. 流程描述 17 2.3.3. 业务规则 17 2.3.4. 数据要素 17 2.3.5. 使用人员 17 3. 参数管理 17 3.1. 基础指标代码配置 18 3.1.1. 功能描述 18 3.1.2. 流程描述 18 3.1.3. 业务规则 18 3.1.4. 数据要素 18 3.1.5. 使用人员 18 3.2. 考核指标代码配置 18 3.2.1. 功能描述 18 3.2.2. 流程描述 19 3.2.3. 业务规则 19 3.2.4. 数据要素 19 3.2.5. 使用人员 19 3.3. 固定指标参数设置 19 3.3.1. 功能描述 19 3.3.2. 流程描述 19 3.3.3. 业务规则 20 3.3.4. 数据要素 20 3.3.5. 使用人员 20 4. 工号权限管理 20 4.1. 权限设置 20 4.1.1. 功能描述 20 4.1.2. 流程描述 20 4.1.3. 业务规则 21 4.1.4. 数据要素 21 4.1.5. 使用人员 21 4.2. 工号添加 21 4.2.1. 功能描述 21 4.2.2. 流程描述 21 4.2.3. 业务规则 21 4.2.4. 数据要素 22 4.2.5. 使用人员 22 4.3. 工号修改 22 4.3.1. 功能描述 22 4.3.2. 流程描述 22 4.3.3. 业务规则 22 4.3.4. 数据要素 22 4.3.5. 使用人员 23 前言 绩效考核管理需求包括绩效考核指标管理，数据管理，流程管理，工号权限管理等方面，根据绩效考核相关管理规范的规定，在公司MSS系统总体需求的基础上，提出针对绩效考核管理个性化、新增的专题支撑需求。 本需求书中的内容无标注的部分为规范性内容，标注为“参考”部分的是参考性内容。 为了指导并规范XX公司MSS系统的建设，完善绩效考核工作系统支撑，特编制本需求书。 本需求书由管理信息系统部根据企业发展部绩效考核管理办法提出。 范围 本需求书适用于XX公司MSS系统的建设及改造。是XX公司MSS系统的建设及改造依据和指导。 本需求书是根据省公司绩效考核管理相关办法及要求整理形成，包括但不仅限于规范所要求的各项内容，并将根据规范的修订进行版本更新。 规范性引用文件 《XX考核管理办法》 术语和缩略语 名词 解释 基础指标 是考核指标数据运算单元，考核指标数据由基础数据指标通过一定的逻辑运算得到，也是需各部门提供录入的指标数据，在特定情况下，基础指标可以等于考核指标。 考核指标 由基础指标数