推进“3型”党组织建设.docVIP

坚持理论武装 促进思想解放 市环保局努力推进“三型”党组织建设 二是党委辅导学。局机关党委请市委组织部周建军部长给全体党员干部进行“学习十七大、学习新党章”专题辅导；组织全局干部职工进行“认真学习十七大，努力开创生态文明建设新局面”专题讲座。召开专题民主生活会，认真排查自身存在的问题，切实把十七大精神转化为科学的世界观和方法论，把中国特色社会主义理论和科学发展观转化为工作智慧和能力，把十七大对党风和党纪的要求转化为高尚品德和优良作风，做到更加自觉地用科学发展观指导工作，更加严格按照党章办事，更加认真履行工作职责。 三是活动推动学。以我市开展的思想解放大讨论活动为契机,组织广大干部职工围绕“无锡还少什么，环保还缺什么，我们该干什么”，分析我们思想观念的“僵”与“欠”，主动跳出无锡看无锡，跳出环保议工作，开拓思路，明确方向；围绕“环保如何优化发展、如何坚持环保先导”，分析我们在“为发展出力、为环保尽责、为社会服务”中的“长”和“短”，居安思危，排查差距；围绕“提高队伍素质、提高工作成效、提高社会形象”，分析我们在作风与效能建设中的“少”和“缺”，查找差距，勇于揭短，增强忧患意识，拿出更大的勇气和魄力，进一步解放思想，为环保工作的跨越发展提供强大的精神动力和智力支持。 二、深化争先创优，推进强基工程，在创新型党组织建设上下功夫 一是建立长效机制，推进“强基工程”。根据市级机关党工委《关于争创全省党的建设模范区行动纲要》实施意见，局成立了创建工作领导小组，制定了实施办法。按照中央制定下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等4个保持共产党员先进性长效机制的文件，积极探索并建立党员学习培训、教育管理、民主监督等方面的长效机制。以贯彻《条例》、执行《决定》的党支部达标活动为抓手，加强基层党支部建设，认真落实达标党支部和堡垒党支部的具体标准，着力提高党支部服务中心工作的能力、解决自身问题的能力、建设和谐机关（单位）的能力。积极参加市级机关党建工作示范点、共产党员先锋岗的争创活动。今年6月，局机关党委被市级机关工委评为2006--2007年度市级机关先进基层党组织,市环境科学研究所支部被市级机关工委评为2006--2007年度市级机关堡垒党支部, 4名党员被评为2006--2007年度市级机关优秀共产党员。办公室主任秦珏明被评为2006—2007 年度无锡市宣传思想工作先进个人。 二是落实“四项制度”，做好党员发展工作。为认真贯彻落实《争创全省党的建设模范区行动纲要》，进一步推进党务公开，努力加强党组织建设，今年初，局机关党委下发了《中共无锡市环境保护局机关党委关于做好发展新党员工作的意见》，全面推行发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，切实做好党员发展工作，严把发展党员的“入口”关，保持党员队伍的纯洁性，努力提升机关党建工作的整体水平。 三是深化党风廉政教育活动。机关党委和各基层党支部认真实施党风廉政建设“333”工程，坚持开展反腐倡廉主题教育、以案说法（说纪）警示教育、“每月一法”法律教育、勤政廉政典型教育等活动。狠抓苗头，严格落实整改措施，形成拒腐防变长效机制。今年3月，被评为廉政文化进机关达标单位。局机关党委被市级机关工委评为创建“学习型、创新型、服务型”党组织达标单位；我局“三为三解”主题实践活动被市级机关工委评为2007年度市级机关党建工作创新成果项目。 三、坚持科学发展，落实环保优先，在服务型党组织建设上下功夫 一是开展主题教育，增强服务意识。今年以来，局机关党委以开展“三为三提高争先进位”主题教育活动为抓手，进一步转变机关工作作风，规范行政行为，增强服务意识，提高行政效率，努力打造“勤学习、会开拓、敢负责、善协调、讲正气、勇争先”的一流环保队伍，不断提升环保的良好形象。为发展出力——强化环保优化经济发展的能力。坚持把环保作为发展的约束性条件和引导性条件，把工作着力点放到转变经济增长方式和创新发展模式上，把更严的措施和标准落实到治理老污染源的“欠帐”上，推动经济社会又好又快发展。为环保尽责——强化重点突破全面推进的能力。坚持以“治水”倒迫环保工作目标的落实，以“减排”倒迫经济增长方式转变，真正做到守土有责。为社会服务——强化为民办实事的能力。坚持把解决人民群众切身利益的环境问题和为基层企业解难解惑为己任，真心诚意地为群众和企业办实事、解难事、做好事。 二是以“创建国家生态城市”为抓手，积极推进工业园区和工业企业开展循环经济试点。广泛开展清洁生产，全市已完成清洁生产审核300多家。巩固和提高烟控区和噪声达标区建设成果，全市建成烟控区509.26平方公里、噪声达标区509.26平方公里，烟控区和噪声达标区覆盖率达100%。今年1-6月，全市环境质量良好天数百分率达95.6%。各地结合社会主义新农村建设，建立农村地表水环境例行监