大学生择业积极心态和其培育.12.20.docVIP

大学生择业积极心态及其培育 刘成玉1 （天津工程师范学院，天津 300222） 【摘要】：在高等教育适应市场经济的过程中，大学生就业已成为整个社会和高校所关心的热点问题。通过职业指导进行职业生涯规划，达到人和职业的合理匹配，培养良好的职业道德和职业素质也越来越受到人们的重视。本文简述了职业指导过程中培养学生积极心态的重要性以及如何培养学生的积极心态，保持良好的精神状态从而达到成功性就业。 【关键词】：积极心态 职业指导 择业 成功就业 The positive attitude and its cultivation in career guidance for university students LIU Cheng-yu （Department of Vocational Education, Tianjin University of Technology and Education, Tianjin 300222, China） 【Abstract】： In the course of the higher education’s adaptation to the market economy, the employment of university students have become the hot topic in the society and universities. By the means of career guidance, occupation career planning is conducted, and it will reach a rational match between human beings and occupations. The cultivation of better occupational virtues and qualifications has also been increasingly emphasized. The paper illustrates how to cultivate the students’positive attitude as well as its importance so as to find jobs successfully in a kind of pleasant spirit state. 【key words】positive attitude; career guidance; the successful working career 就业是人一生中一个最重要的问题，明智的职业选择和职业生涯规划也变的越来越重要。职业指导是从一个更长远、更广阔的角度，以社会需求为导向,以自身的原始价值观出发，配合对自我的认识，包括性格取向、职业兴趣、才干技能、事业目的、工作条件等，一方面在自身兴趣和理想的引领下，另一方面又对自己的事业生涯做出负责的设计的心灵艺术，达到人和职业的最佳匹配。在职业指导的过程中培养学生的积极心态是实现成功就业的基础。 积极心态的含义和培养学生积极心态的重要性 “积极的心理态度”(Positive Mental Attitude，缩写PMA)，意即以积极的心态对待人生。面对一切可能出现的困难和险阻，始终用积极的思考、乐观的精神、充实的心灵和坚忍不拔的态度支配、控制自己的人生，从而不断地克服困难，不断地走向成功。世界当代最杰出的成功学家拿破仑﹒希尔经过数十年的探索和研究，总结出了成功学的十七条“黄金定律”，第一条便是积极的心态。同时指出，积极的心态与工作成就密切相关，积极的心态是人们成功的心理法宝【1】。职业指导是通过职业生涯规划实现人的成功性就业，充分利用和开发人的天资，潜能和非智力因素。要想实现成功性就业，就不可忽视积极心态这一重要心理品质的培养。 首先，积极的心态有利培养良好的性格和情绪状态，是在职业活动中取得成功的基础。保持良好的情绪状态能促进人们对信息的接受、处理与反馈的质量【2】。美国的心理学家葛尔曼进一步提出：人在未来的职业活动中取得成功，智力因素（智商）仅占20%，非智力因素（情绪能力，又叫情商）却占80%。这是由现代经营活动中信息网络化和企业微型化所决定的。葛尔曼情商的内涵比传统意义上的富于同情心，善于建立良好的人际关系的情绪能力要丰富的多，还包括人的事业心，责任感和心理品质等方面的因素【3】。 其次，积极的心态可以增强人的成就动机，更好的发挥个人潜能,实现职业生涯的成功。心态越是积极，成功的可能性就越大，所以成就动机越高，内在动力越强，付出的努力也就越多，因而取得的成就也就越大。就业中的这种成就动机是对于人生理想的一种追求和向往，它既是一种目标，也是一种信念；