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(必威体育精装版、最权威)2016年5月人力二级总复习
2016.5企业人力资源管理师 （二级 ）
考前总复习
1 考试总体要求
项目 2 考情特点分析
介绍
3 考情总体预测
4 《专业能力部分》预测
5 《理论知识部分》预测
⑥ 《综合评审部分》提示
项 目 考试总体要求
介绍
2016年企业人力资源管理师 （2级 ）考试要求
国家职业资格全国统一鉴定考核方案
鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重
职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
理论知识 100 100%
专业能力 简答、综合分析 6 纸笔作答 100 100%
综合评审 论文撰写 （或公 论文口头或书面答辩 100 100%
文筐 ） 公文筐纸笔作答
4
项 目
介绍 考情特点分析
第三版教材 ：《理论知识》真题统计分析
2014.11 2015.5 2015.11 均值
完全重复率 （%) 87 37.28 63.33 62.53
相似率 （% ） 1.1 19.16 15.55 11.94
真题率 （% ） 11.9 43.56 21.12 25.53
2015.11人力二级 ：《理论知识》真题统计分析
第一章 第二章 第三章
题型
小计 相同 相似 新题 小计 相同 相似 新题 小计 相同 相似 新题
单选题 9 6 3 0 9 8 0 1 9 4 2 3
多选题 6 4 0 2 6 4 1 1 6 2 1 3
合计 15 10 3 2 15 12 1 2 15 6 3 6
2015.11人力二级 ：《理论知识》真题统计分析
第四章 第五章 第六章 总计 重复
题型 新题
小计 相同 相似 新题 小计 相同相似 新题 小计 相同 相似 新题 个数 相同 相似
单选题 9 6 1 2 9 4 2 3 9 7 2 0 54 35 10 9
多选题 6
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