桃源县2009年度会计人员继续教育考试试题.docVIP

桃源县2009年会计人员继续教育考试试题 单位 姓名 计分 一、单项选择题（每小题2分，共20分） 1、我国第一部《会计法》是（ ）颁布的，它标志着我国会计工作进入了社会主义法治化新时期。 A、1978年 B、1985年 C、1992年 D、1984年 2、2006年财政部颁布修订后的《企业会计准则》在会计要素计量方面的一大亮点就是（ ）的应用。 A、资产，负债，资本等会计要素 B、资产负债表 C、资产=负债+所有者权益 D、公允价值 3、根据公务卡管理制度的规定，单位 （ ）人员可以办理公务卡。 A、在职与退休 B、在编在职人员 C、任何临时聘请人员 D、所有人员 4、公务卡的结算范围是指 （ ）公用经费支出。 A、财政直接支付中所有 B、财政授权支付中所有 C、财政授权转账支付的 D、财政授权支付中原使用现金结算的 5、公务卡结算业务报销时须提供 （ ）等凭证。 A、发票，银联POS小票 B、银联POS小票 C、发票 D、发票及相关凭据，银联POS小票 6、新《企业会计准则》实现了与国际会计准则体系的趋同，但也保留了会计准则的“中国特色”，这主要体现在以下几个方面（ ） A、政府补助均按补贴收入处理 B、已确认的减值损失不得转回 C、政府补助除明确规定作权益处理的，均作收入处理 D、国有企业不作关联方交易处理 7、公务卡的主要特点是（ ） A、银行授信额度 B、个人持卡消费 C、风险由单位与个人共同承担 D、单位报销还款 E、财政实施监控 8、（ 　）是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。 A、分析方法 B、比率分析方法 C、定性分析方法 D、定量分析方法 9、（　 ）是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。 A、内部控制 B、内部管理 C、内部监督 D、内部会计控制 10、下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是（ 　） A、企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价 B、内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证 C、内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷 D、企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括运行有效性的评价。 二、多项选择题（每小题3分，共30分） 1、内部沟通的方式包括（ 　）等。 A、政策、手册 B、财务报表、备查簿 C、内部刊物 D、口头交流、内部网络 2、全面预算工作不相容岗位一般包括（　 ）。 A、预算审批与预算执行 B、预算执行与预算考核 C、预算编制与预算审批 D、预算编制与预算调整 3、企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容（ 　） A.员工的聘用、培训、辞退与辞职 B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩 C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度 D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定 4、企业建立与实施内部控制，应当遵循一定的原则，下列属于该原则的有（　 ）。 A、全面性原则 B、适应性原则 C、重要性原则 D、制衡性原则 5、2004年9月，COSO根据萨班