平面设计师工作解析表.docVIP

工作分析表 表一： 从事岗位名字 平面设计师 有无兼职 无 上级的岗位 设计主管 下级的岗位 无 我的部门名字 设计部 ???? 认为的学历 我认为上岗人员的条件 无年龄限制，大专及以上学历，需1-2年的工作岗位经验，无行业经验也无所谓；必须精通平面设计软件，如PS、CDR、AI软件；具有创新思维，舞美设计经验；对公司整体的业务流程及行业工作方式；具有良好的团队合作精神。 表二： 重要性 工作内容 占用时间% 1 负责所有活动及公司需要的平面效果设计：根据策划的方案设计平面效果图，并根据实际情况及专业知识提出自己的意见，多和策划、平面设计进行协调与沟通。 50% 2 修改平面效果图：把平面设计初稿发给策划核对，根据策划反馈的信息对初稿进行修改并定稿，并提出自己的相关专业知识的意见。（随时根据客户要求修改和增加设计要求）最后打小样给策划，让客户签字确认。 10% 3 沟通工作：在设计过程中必须与3D设计，策划相关人员进行沟通协商。 10% 4 核对成品：成品出来后，对成品进行细致核对，如有错误需及时重新制作，保证活动按时进行。 2% 5 协助活动布场：主要负责协助工程部的现场布置，舞台搭建等，同时对照自己的设计，总结实践经验。 4% 6 拜访客户：充分的了解客户的要求。（如：活动性质、活动规模、舞台风格等）。并观察了解活动场地、并将场地的测量数据和场地的注意事项进行准确的记录，制作会场效果图时要充分考虑实际尺寸进行布置； 10% 7 寻找整体3D设计相关素材：每次寻找的资料必须整体归类，以备下次使用，增加工作效率。负责建立平面素材资料库。 8 保守商业秘密，公司设计不可外泄。 9 收集整体活动3D资料：活动后，收集整体活动相关的3D设计资料，自己备份。并上交一份给行政部档案管理处 10