- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
狼性演讲稿PPT
狼性就是一种团队精神,一种创新精神和顽强的拼搏精神,是一种在有限 ( 或劣势 ) 环境和资源条件下求生存和求发展的手段,是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则,优化集体的危机意识! 狼性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;狼性的“残”用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的“野”,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。 如果不是强者淘汰弱者,弱者就会淘汰强者 一个缺乏狼性的人,留下的是听话的“羊”,而失去的却是具有战斗力的“狼”。 狼性迫使人类更加强大,强大的背后是创造危机和历经磨难。 向狼学习什么: 十大狼性法则 一、卧薪尝胆: 狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的对手。 在我们还弱小的时候,我们必须作出牺牲! 二、众狼一心: 狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。 今天不懂得合作的团队一定不具有凝聚力和战斗力! 三、自知之明: 狼也很想当兽王,但狼知道自己是狼不是老虎。 认识你自己是成功的先决条件。 四、顺水行舟: 狼知道如何用最小的代价,换取最大的回报。 懂得借力使力的团队,才能生存和发展。 五、同进同退: 狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。 团队利益致高无尚,责任重于泰山! 六、表里如一: 狼也很想当一个善良的动物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物。 五、同进同退: 狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。 团队利益致高无尚,责任重于泰山! 七、知己知彼 : 必须明白胜利并不是说明自己强大,而是说明自己比对手更用心 公狼会在母狼怀孕后,一直保护母狼,直到小狼有独立能力,母狼也钟爱小狼,在小狼能独立的时候,它会断然离开,这是最大的爱。 八、血浓于水 九、原则第一: 适者生存,优胜劣汰。最凶狠的狼常常是遭受过痛苦的狼,狼决不同情弱者! 十、持续基因: 狼有狼的性格,狼有自己的文化。这种性格和文化不断传承和创新,形成可持续发展的团队基因,所以才有百万年狼种族的生生不息!
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年琼海市菜篮子市场开发有限责任公司招聘真题 .pdf VIP
- 2025海南琼海市菜篮子市场开发有限责任公司招聘10人(第1号)备考练习题库及答案解析.docx VIP
- 2025海南琼海市菜篮子市场开发有限责任公司招聘10人(第1号)笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025海南琼海市菜篮子市场开发有限责任公司招聘10人(第1号)笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- GB∕T 39758-2021 无障碍设计 盲文在标志、设备和器具上的应用.pdf
- 2025海南琼海市菜篮子市场开发有限责任公司招聘10人(第1号)笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 法哲学原理第二讲导论-公开课件.ppt VIP
- 法哲学原理课件.pptx
- 轻型卒中临床诊疗中国专家共识(2024版).pptx VIP
- 广告语言的语用分析.docx VIP
文档评论(0)