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郓城计划生育(共8篇) ：郓城 计划生育 郓城计划生育突击月 郓城计划生育服务站 郓城计划生育仪兵 篇一：郓城县计划生育服务站管理制度(2011) 郓城县计划生育服务站管理制度 (2011年修改稿) 为了推进我站标准化、规范化、科学化管理，按照“四优、两满意（环境优美、技术优良、管理优秀、服务优质、群众满意、职工满意）”的办站方针，在今后工作中体现科学发展观及构建和谐社会的重要思想为原则，进一步加强组织纪律性，全面提高服务质量，实现健康、持续、健康发展。在广泛征求职工意见以及我站以前制定的各项规章制度的基础上，结合我站当前的具体工作情况，经站委会研究，特修改制定以下管理制度。 一、办公制度 1、全站职工都要遵纪守法、爱岗敬业、恪守职业道德、加强团结、以人为本、和睦相处、相互尊重、相互帮助，模范执行站内的各项规章制度，集中精力做好本职工作。 2、全站职工要坚持原则，不徇私情，恪守职业道德，不准收取手术对象的一切礼品。 3、全站职工施行挂牌服务，做到整齐、整洁、卫生、举止庄正，态度和蔼，语言文明，并接受群众监督。 4、不准利用工作之便，为计划生育对象出具假证明，实施假手术、不准非法鉴定胎儿性别及出示假诊断报告单。 5、上班时间不准搞其他活动，在办公时间内不准随便串科室、 干私活、带孩子上班、不准上网聊天、玩游戏、打扑克、下象棋、打麻将及一切娱乐活动。因特殊情况或工作需要外出者，需向科室负责人说明并做好登记。 二、会议制度 1、站长办公会：每月一次，必要时临时召开，坚持集体领导、分工负责的原则，站长负责本站的全面工作，副站长协助站长工作，重大问题集体讨论确定。认真做好职工的思想教育工作，保证国家政策法律和上级有关规定的正确贯彻执行。 2、职工大会：每季度召开一次，必要时临时召开，站长向职工传达上级有关文件精神，布置下部工作任务，听取群众意见，接受群众监督。 3、科室会：每周一次，由科主任主持，讨论总结科室一周以来的工作情况，布置下周任务并做好记录。 三、学习制度 1、政治学习：为提高全站职工的思想觉悟，确定每星期一下午为政治学习时间，定期或不定期的进行集体学习，或以科室为单位进行学习，除全站统一按排学习内容外，各科室根据当前的工作情况，学习有关文件精神，重点学习有关计划生育工作的方针和政策。 2、业务学习：为提高我站技术人员的业务素质和技术水平，确定每季度召开一次集中业务学习，时间不少于2小时，根据全站技术人员的业务需要，由科组根据需要组织，但每周不少于半天，行政科室也可根据职工不同专业安排自学，但定期检查学习笔记，根据全站 职工业务需要可举办短期学习班，业务专题讲座，由站领导负责安排。 四、考勤制度 1、按规定上班时间统一到办公室签到，值班站长负责监督职工签到，值班期间负责查岗。不准以任何理由代签，发现代签者一次扣发本人及代签者的半个月的考勤费。 2、每天两次签到，签到时间为15分钟，超过15分钟为迟到，超过一个小时。按旷工处理。 3、每月迟到或早退累计达3次者，扣除本人当月的考勤费和半个月的计划生育津贴。每月出勤天数少于半个月的扣除本人全月的计划生育津贴，并扣除本人档案工资的50%。旷工一次扣10元，并扣除本人全月的计划生育津贴，旷工两次扣除本人全月的考勤费和计划生育津贴。 4、不论在任何情况下，科室都不能出现空岗，发现一次空岗现象，扣除全科室所有人员当月的计划生育津贴，并对科主任进行加倍处罚。确因特殊情况需要加班时，当班人员无条件服从安排，做不到者，扣发本人当月的计划生育津贴。 5、每月上班22天为满勤（国家法定休息日，当月加所休天数），办公室将每位职工每月的出勤情况月底进行公布，值班站长组织有关人员不定期抽查全站职工的上班工作情况。每位职工全年度每月出勤天数在22天以上或全年出勤天数在264天以上者，给予表扬或适当奖励，全年出勤天数累计达不到264天者，给予大会批评或一定的经济处罚。 6、开会和其它急事等来不及签到、请假，电话通知办公室值班人员，科室值班人员一般情况按科室排班值班，特殊情况由科室主任调班，各科室排班情况要及时报办公室备案。 7、有事外出者，必须给科室负责人打招呼，负责人如不在，可给分管站长打招呼，科室负责人临时需要外出，要给分管站长打招呼，查岗期间不打招呼，又外出者按早退一次处理。 五、请假制度 1、职工的正常休班，由科主任同意，分管站长批准后方可休班。需请病事假者，必须办理请假手续。个人写请假条，由科室负责人及分管站长签字， 交站长批准。所写请假条经领导批准后一律交办公室备案，不写请假条而擅离工作岗位者，按旷工处理。 2、请病假、事假1天，由分管站长批准，两天以上者，由站长批准。每月请病事假累计超过3天者，每天扣20元（住院者及