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促销代理协议书 甲方： 乙方： 甲、 乙双方经友好协商，为确保双方合法利益，现根据相关法律就乙方 为甲方提供店内促销员招聘、培训、管理、保险等全程促销服务订立本合同，以便双方 共同遵照执行。细则如下： 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 一、甲方的权利、义务： l、 甲方负责在活动前15个工作日，以书面形式通知乙方活动形式、零售店名称、地址、联系人、电话、活动开始时间、所需促销员人数、薪资待遇、入店费用、保险费用等相关信息； 2、甲方负责支付所有活动店内的费用，如：促销员的进店管理费、培训费、办卡费、工服费等，并负责协调促销员进店前的事宜。因促销人员个人原因不能 工作满月而导致店内的费用重复发生，由乙方承担； 3、甲方负责提供充足的促销活动道具及相关促销用品； 4、甲方有权监督乙方对促销员的同常管理及协议中规定的工作； 5、甲方协助乙方对促销员进行产品知识培训； 6、甲方有权向乙方要求解雇工作表现不佳的促销员，乙方需根据甲方要求，及时补充相应的候选人； 7、活动期间如有相应的人员或场地变动，甲方应事先通知乙方，以便乙方 进行相应的工作调整； 二、乙方的权利、义务： 1、乙方为甲方在规定时间内按照甲方的要求提供店内长、短期促销人员。 2、乙方应保障活动期间的人员稳定；促销人员确有原因要离职的，需由经过培训的人员接替，方可离职；在不受店方办卡约束的情况下，人员调整在3天之内完成。 3、乙方应按照甲方要求定期进行培训，培训内容：基本礼仪、沟通技巧、促销技巧、客户服务、顾客投诉、填报表格、劳动纪律等内容； 4、乙方需保证每位促销员上岗前进行公司规章制度和产品知识培训等，并办理促销员进店手续。 5、乙方保证不对第三方透露任何活动相关的企划和执行细节； 6、因店内导购员、促销员违反店内规定或违法的事情，导致店内罚款的，由乙方负责支付罚金。 7、乙方对甲方的促销服、促销品及促销道具有保管义务，应保持清洁及完整，每月上报库存及使用情况。 三、促销费用： 费用明细见附件，其中管理费、培训费、工服费、胸卡费等进店费用需经甲、乙双方确认，由乙方先行垫付，再由乙方持费用发票到甲方统一报销。 四、付款方法： 1、甲方于每月10日前向乙方支付上月促销员工资及各种费用。 2、促销员进店费、管理费经甲方确认后，由乙方代为垫付，此费用由甲方在每月工资发放日支付乙方。 五、其他事项： 合同有效期内，一切事宜均以本合同为准，未尽事宜，可协商订立书面补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。 本合同正本一式两份，双方各执一份。本合同一经合同双方合法签署及盖章即告生效。 以上未尽事宜，双方应协商解决，协商解决不成的，任何一方可在对方所 在地人民法院提起诉讼。 甲方盖章 ： 乙方盖章： 甲方签字 乙方签字 日 期 日 期 附件： 活动形式： 销售数据： 促销道具：活动结束后1周内，促销公司统一交还甲方公司。(其它由甲方公司自行处理) 附件：费用明细 促销活动费用明细 人员劳务费 1 控管督导 1. 工作内容：办理促销员入店、申报促销人员进店费用、物资分配、巡查指导、收集反馈信息、处理突发事件、提供竟品信息及促销档期执行情况，掌握第一手市场资料。2. 控管督导专项为绿树工作 100元／天／人 每3家店一名督导 2 短期促销员 1. 身高1 60米以上 2. 五官端正、口齿伶俐 3. 身材匀称 4. 有促销经验 80元／天／人 1. 法定节假日薪资按国家规定计算(周六、周日除外) 2. 每天工作8小时，超出指定工作时间的加班费按日薪的小时薪资计算 执行费用 3 仓储费用 1.8元/平米/天 4 运输费 执行促销活动时，运送促销品时所产生的车费 实报实销 1.市区店:80元／店．2.郊区店:120元／店 5 进店费用 促销员进店所产生的管理赞／办卡赞／服装费等 实报实销 6 培训费用 培训资料、设备、耗材及场地费用等 服务费 7 短期促销活动服务费 促销员工资的20%