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如何发挥党员在企业发展过程中的先锋模范作用 来源：wqc 点击数：3759 更新时间：2012-1-1 如何发挥党员在企业发展过程中的先锋模范作用（摘登）赵峥 龙津集团自2004年开始二次创业以来，在集团领导班子的带领下，经过多年的艰苦奋斗，取得了有目共睹的成绩，各项事业蓬勃发展，这是值得我们每个龙津人骄傲的。但也应该看到，在欣欣向荣的表象下，面临新的形势，龙津集团创业路上依旧潜藏着许多隐患，面临着很多挑战，在我们身上阻碍我们发展前进的思想观念和错误行为，如不及时加以纠正，将有可能给我们的事业造成巨大打击，严重的甚至会阻碍我们事业的发展。在二次创业的新形势下，绝大多数党员同志都能在各自的岗位上发挥先锋模范带头作用，努力成为企业生产经营的能手，做集团各项决议的带头执行人。在我们身边，涌现了许多的先进人物。有我们的科技人员、大专院校毕业生、老师傅、各生产一线的员工，包括各种身份的企业员工，他们尽心尽职的做好自己的工作。虽然没有惊天动地，但是中间有很多同事在平凡岗位上做出感人的事情。但也有极少数同志的党员先进性有所削弱，存在无法发挥先锋模范作用的问题。许多党员在思想上弄不清三个关系，存在三种错误观念。一是弄不清民营经济与国有企业之间的区别。有些党员还没有摆脱旧观念的束缚，存在身份差别的错误思想；将老龙津的优秀文化、优秀传统丢在一边，却把以前国营体制下的不良习惯继承下来，给公司普通员工带来坏影响。在我们现在的民营企业，还或多或少的留有过去国有企业的印迹，人是从那个体制下转变过来的人，有一些思维模式可能没能和时代发展保持很好的一致，或是稍微落伍于时代发展的时候，我们习惯于用过去的思维方式，四平八稳，慢慢吞吞，一杯茶、一张报纸，工作中拖拉、推诿。二是弄不清企业发展与个人利益关系。存在被剥削的“雇佣”思想，少了一种归属感，认为为企业多作贡献结果只能为“老板”多创造财富，却意识不到企业与员工之间的互利、互助关系，因而在发挥先锋模范作用上存在消极性。现代企业和员工的关系是合作、分享、共赢的关系。从经济学角度，是一种契约关系；从社会学的角度，是一种分享关系；最终是实现三个目标，第一是满足了别人的福祉和需求，第二是实现了税收和国家的公共利益，第三是福利、薪资、利润。这一平台上，体现了多层合作的关系。三是弄不清党的宗旨与市场经济的关系，存在挣钱第一、金钱至上的错误思想，把市场经济原则作为指导自身思想和行为的唯一准则。因此，个别党员少讲甚至不讲理想信念，完全忘记一个共产党员应该具备的义务。在错误观念的影响下，这些党员起不到带头模范作用，在工作中没有成为生产经营的技术骨干，得不到群众的支持和信任，从而影响了集团党员在员工中的形象和威信。作为工人阶级中先进分子，每一名党员越是在形势多变、环境复杂的条件下，越要矢志不渝地保持共产党员的先进性，坚持不懈地发挥党员的先锋模范作用，作为安徽龙津集团这个团体中的党员，应该成为企业各项工作的能手，只有这样，才能得到群众的信任和支持，才能不断为党旗增光添彩。党员如何成为企业各项工作的能手根据企业形势发展和需要，共产党员要在生产经营工作中发挥先锋模范作用，怎样做好自己的事情，影响和带动身边的同志，成为生产经营的能手，应该做到以下几点：1、要身先士卒，创造一流的工作业绩。战争年代，党员冲锋在前。和平建设年代，尽管没有了硝烟战火，但共产党员必须扎扎实实地做好本职工作，立足岗位，建功立业，创造一流的业绩，为人民群众做出榜样。在我们龙津集团，党员只有工作在前，吃苦在先，享受在后，才能让普通员工伸大拇指，才能体现出共产党员区别于一般群众的先进性。 党员要在生产经营中发挥先锋模范作用，创造一流的业绩，应该做到以下几点：第一、接受任务，不讲价钱，不讲条件，做克服困难的能手。共产党员是这样，优秀的劳动者也是这样。对于上级下达的经济指标和工作任务，不论要求多高，难度多大，都要像战士在前线接受战斗任务一样执行。第二、工作中争创高效率，做高效快捷的能手。经常总结工作经验，不断改进工作方法，推广创新成果，利用有效时间，争分夺秒，苦干巧干，积极赶超先进指标，在本岗位工作中创第一流的成绩。第三、工作一丝不苟，精益求精，做到高标准严要求，做工作高质量的能手。党员要想在实际工作中更好地发挥模范作用，就必须在自己的头脑中始终有一个高于一般群众的标准，要经常用这个标准检查自己的工作，发现不足，及时改进。第四、发扬敢闯、敢试的精神，做创新的能手。创新，是一个民族的灵魂，也是企业发展的不竭动力。要在机制创新、观念创新、技术创新、管理创新方面大做文章。我们要完成“二次创业”，实现龙津再次崛起的宏伟目标，必须抓住创新不放。要实现全面创新，首先要重视观念创新，要不断适应新形势，打破旧的思维定势，从全新的角度考虑问题，做到与时俱进，实现