情系艾索· 四海共进2016艾索与员工年会策划方案.pdfVIP

情系艾索 四海共进 2016艾索与员工年会策划方案 AS 目录 一、核心价值——价值所在 ，精彩呈现 二、主题阐述——四海共进 ，聚焦归属 三、活动亮点——走心体现 ，温暖互动 四、风格推荐及活动内容——A/ B选择 五、活动预算——显著效果 目录 一、核心价值——价值所在 ，精彩呈现 二、主题阐述——四海共进 ，聚焦归属 三、活动亮点——走心体现 ，温暖互动 四、风格推荐及活动内容——A/ B选择 五、活动预算——显著效果 聚焦 ，活动价值 我们认为 ，在这样的时机背景下 ，本次年会应不 同于以往任何一次 ，它不仅仅是一次企业内部的 联谊 ，它更应该是 ： 1、获得工作生活的深度交融 2、获得公司员工的情感归属 3、获得再创辉煌的精神鼓舞 活动 目的--缘起艾索 ，一场意义非凡的盛会 大团队 大成就 大文化 大庆典 艾索员工新年聚 回顾2015 ，细 艾索企业文化 ， 付出了多少也成 首 ，共庆公司新 数过去一年的成 价值观的深化体 就了太多。时值 征程 ！ 绩与脚步 现 ，增强员工归 新年之际 ，需要 属感 去勋鉴每个一个 奋战中的艾索人 人。 面对未来 ，艾索人期待着一场回顾的聚首 ，期待着为荣耀举杯 ！ 核心策略—— 塑造艾索价值共鸣夜 ¤价值凝练 ¤四海聚合 ¤感动分享 目录 一、核心价值——价值所在 ，精彩呈现 二、主题阐述——四海共进 ，聚焦归属 三、活动亮点——走心体现 ，温暖互动 四、风格推荐及活动内容——A/ B选择 五、活动预算——显著效果 “四海之内若一家 ，通达之属莫不从服。” ——战国·赵·荀况 《荀子·议兵》 价值分享——情感为本 过去一年 ，少不了对辛勤付出 n滴水藏海篇—— 自信与尊重 ，延伸对艾索的认同感 的员工给予感恩 ，感谢其陪伴 艾索一路走来 ，感谢其为艾索 n滴水载情篇——团结与包容 ，延伸对艾索的归属感 荣耀的添砖加瓦。整个晚会将 围绕对员工的情感认可及关怀 n滴水穿石篇——光荣与成绩 ，延伸对艾索的自豪感 价值感知展开 ，从四大方面延 伸四大篇章。 n海纳百川篇——总结与发展 ，延伸对艾索的追随感 价值凝练——主题核心 四业如水 ，滴水入海 ，与海同大 四业如兄 ，兄弟携手 ，家和万事兴 犹如四海一家的情怀 ，互帮互助 友情 ，亲情 ，更是豪情 ！ 价值凝练——活动主题 情系艾索 四海共进 2016艾索与员工年会策划方案 主题释义 ： 四海一家 ：形容天下一统 ，四海之内和如一家 ，是艾索的远大抱负与和谐理念。 与本