关于设立创新员工奖励通知.docVIP

关于评选2013年度创新奖的通知 公司各位员工： 为了鼓励各岗位员工创造性工作，在自己的工作岗位上做出突出成绩，公司设立了创新奖，以鼓励所有员工能够创造性的完成本职工作，使公司在这个竞争激烈的时代，立于不败之地，并能够发展壮大，2013年度的创新奖评选按照以下办法进行。 评选基本条件 （1）具有强烈的责任感和使命感，视自己的工作为自己的事业全身心的投入。 （2）尽职尽责地完成本职工作并在职责范围内创造性的工作。 （3）能够有大的胸怀，从大局出发，在做好本职工作的同时，尽可能多做一些对公司有益的工作。 （4）通过员工出色的工作，展现出企业管理中的亮点，从而为公司创造良好的信誉与效益。 2.评选办法：采用个人推荐与自荐及项目部推荐的方式，将参选人工作业绩书面上报，公司根据业绩评定。 3.本奖励常规化，每年评选一次，2013年奖励标准为：叁仟元现金或等值的其他奖励。 希望所有员工将自己或身边有业绩的员工推荐到公司，项目部将本年度项目中的亮点及创新型员工积极推荐。由于工作范围的因素，业绩没有大小之分，只要符合条件就应该受到奖励。请各位员工及项目经理本着公正透明的原则，举荐包括自己在内的每一个符合条件的员工，使每一个为公司工作做出贡献的员工都能够得到应有的奖励，这不仅是对自己负责更是对公司负责，因为公司可以以此找到完善工作的基点，加以推广、扩大，并全面提高整体水平。请各项目部及时传达、推荐，并于2013年12月25日前报到公司办公室。 特 此 通 知 2013年12月8日