是竞业限制惹的祸.PDFVIP

年 月 日 星期二 海外职场 编辑 续浩 版式 剑心 前高管脚踏两船是否只为钱 张朝阳冲冠一怒果然要争理 是 竞业限制 惹的祸 一向对前员工持温和 者不得到与该单位生产同 鸟都有再见面的时候 对 宽容态度的搜狐发飙了 类产品或经营同类业务的 于开门做生意的企业而 居然向前员工索赔千万 有竞争关系的其他用人单 言 和气生财也是古训 据悉 因涉嫌违反竞 位工作 也不得自己开业 事实上也的确如此 以阿 业限制义务 前搜狐视频 生产或经营与用人单位有 里巴巴为例 目前阿里员 版权影视中心总经理马 竞争关系的同类产品或者 工 万多人 年前竟 晓楠 马可 已被搜狐提 业务 然有 万多人离职 这些 起仲裁申请 索赔金额高 本着权利义务对等的 人顶起了几乎小半个中 达千万 目前 该仲裁申 原则 用人单位对负有保 国互联网 这 万多离职 请已获受理并将于 月 密义务的劳动者 可以在 校友中 滴滴创始人程 日开庭 劳动合同或者必威体育官网网址协议中 维 挖财创始人李治国 据了解 马可在搜狐 约定竞业限制的条款 并 贝贝网创始人张良伦都 视频任职时 已签订了 不 约定在解除或者终止劳动 是其中的一份子 竞争协议 约定了其任职 合同后 在竞业限制期内 就相关法律实践看 期间和离职之后的竞业限 按月给予劳动者经济补 当劳动者与用人单位发 制义务以及相应的补偿费 偿 生矛盾时 相关裁决其实 用 另据报道 马可日前似 据搜狐其他前员工透 是更偏向劳动者一方 毕 乎已入职搜狐视频的另一 露 老板张朝阳和搜狐的 竟与用人单位相比 个体 竞争对手 如果以上情况 部门对于离职员工 是弱势 企业告个人的情 属实 那么马可已经涉嫌 一贯持温和宽容态度 从 况也比较少见 此次张朝 小资料 违反了竞业限制规定 搜狐出走的人其中不少 阳冲冠一怒 要把前员工 竞业限制是对劳动者 已是业界大腕 很多人还 推上被告席 显然也不是 关于竞业限制违约金的规定 在一定的期限内自由择业 与老东家保持良好的关 为了钱 马可是企业高 权的