地质录井一分公司第次岗检工作总结.doc

地质录井一分公司第82次岗检工作总结 胜油安环发[2007]22号文件《关于开展82次岗位责任制大检查的通知》和地录司发[2007]17号文件关于印发《地质录井公司开展第82次岗位责任制大检查工作实施方案（的通知）》下发后，地质录井一分公司紧紧围绕活动的主题：“推行标准化操作，狠反习惯性违章和低、老、坏现象”，按照油田和公司的部署要求，扎扎实实的开展了82次岗位责任制大检查活动。 活动的组织和宣传发动 1、82次岗检的宣贯。自4月3日开始，在活动的第一阶段，地质录井一分公司针对82次岗检时间长（211天）的特点，进行了广泛的发动和动员，成立了以党、政第一责任人为组长的82次岗检活动领导小组，并设立了82次岗检办公室；领导小组成员在认真学习胜油安环发[2007]22号文件《关于开展82次岗位责任制大检查的通知》和赵金州局长的重要讲话的基础上，制订了分公司82次岗检活动实施方案，并将实施方案制作成版面摆放在办公楼大厅内；在分公司办公楼大厅内悬挂了《扎扎实实开展第82次岗位责任制大检查活动》的宣传横幅，在分公司网页上开辟了82次岗检专栏。4月20日，分公司召开了所有小队长和机关各办公室全员参加的82次岗检动员大会，分公司领导根据分公司小队人员分散，施工任务紧张的特点，对开展82次岗检“推行标准化操作，狠反习惯性违章”主题的重要意义进行了深刻的剖析和动员，并对分行公司82次岗检活动进行了具体的要求和安排部署，在分公司范围内创造了浓厚的活动氛围。 2、安全生产十大禁令的宣贯。中石化安全生产十大禁令公布后，录井一分公司安全生产领导小组充分认识到这是关系到企业发展和职工切身利益的头等大事，必须使每名干部职工从思想上高度重视，都能熟记内容，不折不扣的执行禁令，为此录井一分公司从十大禁令公布之日起，就组织全体职工认真学习，并决定在安全生产领导小组的监督下全体人员从分公司领导到基层职工人人过关，真正使十大禁令扎根在每个职工的头脑中，录井一分公司采取了面对面背诵的考试方式进行背诵考试。从8月31日至9月6日分公司机关后勤人员包括分公司领导一个不漏的进行了背诵。对背诵不过关的，进行了补考背诵。同时在9月份的月度检查时，对小队人员逐人进行了背诵考试，分公司全体职工173人全部顺利通过背诵考试。9月10日分公司机关后勤人员包括分公司领导又进行了一次十大禁令书面答卷，答卷率达到100%。 安全先进班组活动和员工安康行动开展情况 1、今年分公司将“安全先进班组”创建活动作为贯穿全年的一项重要活动，在年初就制定了分公司2007年度“安全先进班组”活动实施方案，将“我的安全我负责，他人的安全我尽责”的主题深化到每个班组岗位中，将“自我预防，自我实施，自我检查，自我改进”的管理模式在所有小队推广执行；一是在活动方案中明确了“安全先进班组”的评选标准和评选办法，完善了考核细则，使小队在争创活动中有标准、有比较、有目标，确保“安全先进班组”活动不会流于形式；二是继续坚持去年开展的每季度的“安全先进班组”流动红旗评比活动。今年分公司已经进行了三次“安全先进班组”流动红旗评比活动，第一季度分别有SL104录井队、SL107录井队、SL122录井队、SL127录井队、SL131录井队、SL138录井队六个录井队被评为“安全先进班组”；第二季度分别有SL112录井队、SL137录井队、SL125录井队、SL138录井队、SL113录井队、SL104录井队六个录井队被评为“安全先进班组”；第三季度分别有L104录井队、SL137录井队 、SL118录井队、SL114录井队、SL113录井队、SL103录井队、SL112小队七个录井队被评为“安全先进班组”。 2、开展了以员工六项安康行动为主要内容的各项安全活动。82次岗检活动开展以来，分公司按照82次岗检实施方案和安全生产月活动实施方案的部署，紧紧围绕员工六项安康行动的“十个一”活动，先后开展了以下活动： （1）“安全法律法规、安全知识咨询日活动”。6月1日，分公司开展了安全咨询日活动，分公司经理组织机关干部职工学习了有关安全法律法规，并就有关安全规定制度向职工作了解释和说明。 （2）“安全知识进家庭活动”。在安全生产月活动期间，分公司安全生产领导小组精心编制了安全知识进家庭活动宣传材料，发给所有职工家庭，供大家学习。 （3）“观看安全录像活动” 。6月5日，6月12日分公司分两次组织后勤全体职工和部分小队人员观看安全教育录像，分别观看了《关爱生命，安全出行》；《公共场所火灾事故案例》；《工伤事故的现场救护》等专题片。同时，分公司还利用开生产会组织职工学习100起事故反思中的典型事故案例，开展一日一案活动。 （4）“安全知识答卷活动”。4月份组织了“安全环保知识答卷”一次；5月份组织了“82次岗检安全环保知识答卷” 一次