专技人员公需科目培训考试试题答案.docx

本世纪60年代，Bradburn提出了一个重要发现，他认为，正性情感与负性情感并不是同一维度的两个方面，而是两个彼此独立的维度，并且二者都与主观幸福感相关。正确企业专业技术职务评聘工作是企业人事管理工作的重要组成部分，是企业加强内部管理，推进企业人事、劳动、工资制度改革顺利进行的基础性工作。正确心理健康水平的等级：根据中外心理健康教育专家的研究，可将人的心理健康水平大致分为三个等级正确积极心理治疗关注个人的积极人格特质，期望通过培养积极人格特质来增强、巩固个体内在、持久的积极力量。正确专业技术人员职务任职要求对学历非常看重，必须学历高（）错误企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议，协调劳动关系的群众性组织。正确积极心理学是心理学研究的一种新型的模式，当然它是相对于消极心理学而言的。正确心理控制源的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望，并反映人们内部控制和外部控制的倾向性。正确主观幸福感是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标。正确调解委员会的办事机构一般设在企业工会。正确个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。正确积极心理治疗不承认人有所谓的消极心理，认为各种消极心理是人在积极发展各种心理保护模式来降低自己受到更多伤害的可能性，即一种保护性心理。正确集体劳动争议是指劳动者一方当事人在2人以上，有共同理由的劳动争议。错误根据人们体验幸福感的信息来源不同，可将社会文化分为个人取向文化和集体取向文化。正确构造派不是心理学史上第一个应用实验方法系统研究心理问题的派别。错误在监督的形式上，不可分为行政监督和技术监督。错误心理物理学是一门介于心理学和物理学之间的独立学科（）正确尊重需求（Esteemneeds），属于较高层次的需求（）?正确复原力源于逆境研究，所以绝大部分的复原力研究对象都集中在处于逆境的个体（）正确基层人才是队伍的核心，对高层人才具有重要的牵引带动作用。错误1977年邓小平同志指出，要恢复科研人员的职称，“大专院校也应恢复教授、讲师、助教等职称。正确人的无意识层次没有聚集了人的许多心理能量，这些心理能量不会对人外在的言语或行为等产生影响。错误对违纪违规行为的认定与处理，应当做到事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。正确积极心理学的研究领域在主观层面上，在个人层面上，研究积极的主观体验（）错误专业技术人员包括专业人员和技术人员。?正确从狭义上讲，心理健康是指人的基本心理活动的过程、内容完整、协调一致，即认识、情感、意志、行为、人格完整和协调，能顺应社会，与社会保持同步。正确积极心理治疗主要致力于促进患者的现实能力。主要可以分为三种基本能力（）错误认为幸福是依据行动者自己界定的标准对其生活质量的一种整体评价以个体自我评价界定的幸福正确对人民法院主管的劳动争议案件必须经过劳动仲裁方能进入诉讼程序，这是劳动诉讼主管内容的特殊之处。正确当一个专业技术人员准备好了必备的资格条件和考试证书后，就可以开始“评职称”了。正确个人需求的层次内容是由个人自己的价值观和世界观决定的。（）正确考核工作要注重政治标准、工作实绩、职业道德、工作态度和懒惰表现。（）正确现实疗法主要有三个特点（）正确主要承担技能操作和维护服务等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的50％（）正确以哪些维度来描述人格的差异？至今有三种不同的观点（）正确第一个关于农民评职称的政策是在1991年2月6日，《人事部关于农民技术人员职称评定问题的通知》（人职发〔1991) 2号）中明确规定的。（）?正确精神测验——健康与疾病定量测试法，既是精神卫生工作者进仃精神疾病流行病学调查或心理卫生咨询的健康与疾病的调查工具，也是精神科医务人员对病人收集病史和检查，以及提供治疗建议的工具。正确在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平等保护，不受任何歧视。正确心理复原力强，主要具备两个特征（）错误积极心理治疗认为“治疗并非首先以消除病人身上现有的紊乱为准(目的)，而是首先在于努力发动患者身上存在的种种能力和自助潜力。……事实和给定的东西不一定必然是障碍和紊乱，也是每个人与生俱来的种种能力。（）正确Diener、larsen、leving（1985）等人提出，衡量情感应从两方面入手：情感类型的频率和强度，并发现二者之间有明显的相关。正确Higgins（1987）提出了自我不一致理论。他提出了两种自我不一致：知觉到的现实自我和理想自我之间的不一致、知觉到的现实自我和应该自我之间的不一致。正确构造主义心理学派与铁钦纳的个人努力有重要关系。正确申报由个人提供材料，向所在单位、各专业评委会或职称受理服务点申报（）正确劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)是依法成立的调解本单位发生的劳动争议的群众性组