有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
立大一位名行政人力估表版目填表明一缺有缺缺新增缺工作容一二三明工作容工作量程度及各工作目所比例量具量化二有人力一制人二用人人三全工生人含工四技工工友人五其他人合任人部分工人填列一位有人力含用人全工生技工工友等三近三年人力消情形年增人年增人年增人合年增人年截至目前增人增原因列一位及提出用人需求之所位三年增加或少人力情形及其原因人之基日每年月日四近三年退情形年退人人年退人人年退人人合年退人人年截至目前退人人列一位及提出用人需求之所位三年人退休遣及情形人之基日每年月日五有人力配置是否相配合明一位及提出
國立臺灣大學（一級單位名稱）行政人力評估表 105.1.27版 項目 現況 填表說明 一、擬補職缺。 職稱： □現有職缺。遞補 遺缺。 □新增職缺。 工作內容： 一、 二、 三、 請說明工作內容、工作量、職責程度及各工作項目所佔比例%。（請儘量具體、量化。） 二、現有人力。 一、編制職員 人 二、約用人員 人 三、全職工讀生 人（含臨時工） 四、技工工友 人 五、其他
文档评论（0）