九源企业意识培训总结.docVIP

九源企业意识培训总结 篇一：九源BCEC企业意识体验培训总结 BCEC企业意识培训总结 ———九源第九届企业培训有感 厚焱传媒公司 武隆县职业教育中心 从7月5日我们武隆一行八人到九源报到参加BCEC企业意识体验培训，到九源后先录指纹以便今后考勤，然后发了一个学习包，里面有笔记本，签字笔，学习时间和课程安排表以及学员挂牌。7月5日到7月15日按课程表进行培训学习，时间一晃就过去了。通过这整整十天培训。我有不少的感触，不少的收获，下面是我本次培训的总结。 首先是观念的转变： 进入武隆职教中心的第一天，我激情很高，可是过了三五年，通过一段时间对学校、同事、工作方式及工作环境的了解，认为工作就是完成相应的任务。慢慢的思想开始懈怠。于是学校召开了一个近三年新进教师的会议，中心议题是不要学老教师，思想上不能懈怠，要高度保持自己的工作激情，会议之后，我也曾用我高度的激情工作过一段时间，之后又慢慢的冷却下来，通过这次培训，让我我受感到，对工作与生活，可以通过很多方式方法来保持自己的工作热情，使自己有高度的激情。这次培训使我认识到自己的观念不对之处，懈怠思想得到了改变。今后在学习与工作中，可以通过各种方式方法，自己的努力，把教学与班主任工作搞得有有声有色。 其次，要不断学习，加强学习才会进步： 在九源，常听到“学习”这个词，九源有读书的要求并常举行读书活动，杜总一年读的书本是我的好几十倍，从这些我感受到了学习的氛围，通过耳闻目睹，让我也开始行动了，在这培训期间，我在网上找了《别说你懂PPT》的电子书进行阅读。以前，我每年也就一两本书，教育学术的一本，商业的一本，但也没有多少收获。这次让我意识到，不学习，就会落后，它让我开始紧张起来，在培训培训期间的空闲时间，在网上找了《别说你懂PPT》的电子书进行了学习。我相信在今后的工作与生活中，我会时刻提醒与监督自己，多读书，读好书，不断的充实自己，提高自己的业务素质、知识的广泛性，不要让自己成为落后的一员。 第三，我的课堂教学方式要转变： 在高完中时多以讲练结合，小组讨论，练习教学方法等方法进行教学，进入职高后，这些方法明显不能适应和适合职高学生的教学，学生不但不学，而且还与教师对抗。因此教学方式方法都要进行相应的调整，但通过自己的学习与实践均没收到很好的效果。通过这次学习，让我对教学方法有了新的认识。实际上对于现在的职业还可以用高中，还有很多其他高效的模式，如头脑风暴、项目法进行教学。这些教学方法会让学生的学习兴趣、积极性、效率都会很高。 第四，打造高效团队： 一个教师的教学，不是一个人单打独斗，而是一个团队。在以前我自己对教学以完成任务为目标进行单打独斗，对身边的同事，教研组没有充分的合作，没有充分的利用他人的经验以及学校的资源，不但教学效率低，而且教学效果差。在今后的教学中，我一定吸取教训，利用教研组，同事等团队的力量，进行教育教学工作，特别是打造一个高效的团队，把各队员之间的力量发挥出来，这样才会收到很好的教学效果。 第五，“沟通”很重要： 在7月14号下午进行的头脑风暴中，杜总讲到了“沟通”，要学会沟通，要善于沟通，要学习与掌握沟通的技巧，要常进行沟通。生活中，有亲人，朋友，家人；单位有领导，同事，家长；社会，有陌生人，警察，政府人员等。面对不同对象，不同层次的人，要用不同的方式，不同的技巧，不同的措词。但不管怎样都要进行沟通，才能更好的生活，学习工作，教学，当班主任更是如此。 第六，九源的人性化服务： 从报到的第一天起，就感受到九源的服务与众不同。在报到当日，先是接待人员在门口接待，细到帮我们拎包与箱，所走的路线，报到的地点，寝室，食堂等都非常的细致；在培训期间，因我有腰椎间盘突出症，不能久坐，班主任田老师和本队顾问多次询问，不但如此，田老师还给我送来她家属曾用过的药到寝室并帮我按摩，顾问周燕在课间休息也帮我进行按摩，多次询问病情，令我十分感动。特别提出的是他们后勤保障人员，在中午十二点时，我们到食堂前，见他们在毒辣的太阳光底下迎送，虽时间短暂，但这此年轻的人能经受住，我已经很佩服了，而在食堂负责的那位女士，我听到她每次说“你们吃好了没有，有哪些意见请提出来我们改进”这句话时，看到在学员的训斥下，耐心的解释时，心里非常佩服她的敬业精神。 第七，一个公司，决策很重要： 我所在的厚焱传媒公司，在7月10日龙皇府酒店进行公司组建PPT展示时，因为公司组建的任务书没有填写，导致公司的分数很低，得了最后一名我们都有此气馁。在下午，我们换了CEO，有的人拍着手掌高兴，有的认为不用换，最终还是以票数多而换了CEO。对这事我的看法是： 1.主要责任不在CEO，而在本组的顾问。因为第一任CEO和我与另一个组员当时都问了任务书何时交，她可能当时的注意力没集中，