黄山学院学术骨干选拔办法(修改草案).docVIP

黄山学院学术骨干选拔办法（修改草案） 为推动我校科研工作，加强学科建设，稳定人才，造就一支高素质的高校教师队伍，使在教学、科研、学科建设中做出较大贡献者脱颖而出，根据有关文件精神，结合学校工作实际，制定本办法。 一、选拔原则及名额 (一)根据国家新颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》确定学科，结合学校学科建设发展规划和各学科师资状况进行选拔。 (二)选拔按“坚持标准，保证质量，公开选拔，优中选优，宁缺毋滥”的原则进行。 (三)学术骨干实行任期制，每2年评选一次，以近5年的工作业绩作为选拔依据。 (四)学术骨干总数暂按全校专任教师总数的20%左右进行遴选。 (五)学术骨干共分为八个层次。学术骨干一、二、三档实行门槛制，在遴选出的学术骨干中选拔。待学术骨干一、二、三档人员确定后，再按比例确定学术骨干四至八档人员。 (六)对于引进的应届博士毕业生，若不参加本遴选，可按照校2009（10）号文件执行。 二、选拔程序 (一)教职工本人根据自己的科研业绩，填写相关申请表格，向业务所在院（部）提出申请，并提供原始材料及有关证书，不提出申请的视为放弃。 （二）申请人所在院系按照条件进行初步考核，科研处核实。 （三）校学术委员会全面评审，初步确定名单，报院长办公会议批准。 三、基本条件 (一)热爱祖国，忠诚党的教育事业，专业思想牢固，有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感；勇于创新，团结协作；治学严谨，作风正派；教书育人，为人师表。 (二)申请者应为黄山学院教职工（含离退休人员）。 (三)能尽职尽责地完成本职工作，成效显著。 (四)具有较坚实的理论基础和系统的专业知识。 四、选拔计分指标体系 (一)近5年来的科研情况 l、科研项目计分： 科研项目：经费划拨到学校账号，并以黄山学院为主持单位；与企业联合申报的产学研项目，本人为项目技术主持，黄山学院为第一合作单位，且有50%以上的研究经费到学校账号，等同第一完成单位项目计分；到学校账号经费低于50%的产学研项目或与其他单位合作申报的其他科研项目，参照产学研项目的要求，以降低一个项目级别进行计分；自筹经费项目只计同级项目分，不计经费分;横向项目只计经费分，不计项目分。 (1)主持省级教学研究一般项目每项2分，重点项目4分； (2)主持省教育厅或其它市厅级科研项目每项2分，教育厅重点（重大）项目每项4分； (3)主持省（部）级科研项目每项4分；主持教育部一般教学研究项目每项4分，重点教研项目每项6分； (4)主持国家级科研项目每项8分； (5)参加者按名次计算: F=Fl/2N。其中F为参加者所得分数， F1为项目主持人分数，N为参加者排名(N=2、3…… )。 2、科研经费计分： 科研经费(含教研经费)按划拨到学校账号的经费数计算；横向项目应为学校统一签订合同的项目，其到学校账号的经费以实际技术研究经费计算。 (1)主持人计分： 纵向项目每万元计为2分（人文社科类按实到经费×3计算）；横向项目经费乘以系数0.5(人文社科类经费乘以系数1.5)。人文社科类项目是指国家社科类基金项目(含单列项目：艺术、教育、军事类基金)、教育部人文社科类基金项目、安徽省哲学社会科学规划项目、省教育厅人文社科研究项目(含教育厅青年基金)。 (2)项目参加者计分： F=Fl/2N。其中F 为参加者分数， Fl为项目主持人分数， N为参加者排名(N=2、3…… )。 (3)逾期未完成的项目将予扣分:逾期一年未完成的项目，扣得分的20%，逾期二年未完成的项目，扣得分的50%，直至扣完为止。 3、科研成果计分： 科研成果完成单位应为黄山学院。 (1)取得省级科技成果的主持人计2分(以成果公告为准)；参与者按F=Fl/2N计算，其中F 为参加者分数， Fl 为项目主持人分数， N为参加者排名(N=2、3…… )。 (2)获得市厅级以上科技奖励计分方法如下(只计自然科学奖、发明奖、科技进步奖、社会科学优秀成果奖)。 级别 名次 国一等 国二等 国三等 省一等 省二等 省三等 市一等 市二等 市三等 第一 80 60 40 20 10 5 3 第二 40 30 20 10 5 2.5 l 第三 20 15 10 5 2.5 1 第四 10 8 5 2. 5 1 第五 5 4 2.5 1 第六 3 2 第七 2 1 第八 1 对于与其他单位合作的获得市厅级以上奖励，且黄山学院作为参加单位的，获奖者的计分按F=F1/N计算单位分值（其中，F为参加单位分数，F1为主持单位对应的分数，N为单位排名（N=2，3，…），再按本人排名计分。 (注:同一个项目依最高奖励级别计不重复计分。) (