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机械 设计 与制造 第 11期 258 Machinery Design Manufacture 2012年 11月 文章编号:1001—3997(2012)11-0258—03 基于KPI的某汽车整车厂生产物流 绩效评价体系的构建术 肖 燕 周康渠 贾秋红 (重庆理工大学,重庆 400054) ConstructionofPerformanceEvaluatingSystem forAutomobilePlantBasedonKPl XIAOYan,ZHOUKang—qu,JIAQiu—hong (ChongqingUniversityofTechnology,Chongqing400054,China) 【摘 要】绩效考核作为汽车企业生产物流管理的一个重要手段,有着重要的导向作用,而汽车企 业各阶层KPI指标的制定是一项复杂的系统工程。基于汽车整车厂以降低成本,提高效率为 目标,提出 绩效管理必须以顾客满意为导向、向社会提供产品和服务,并以此来为企业创造利润的关键绩效管理 思想。主要从价值链的角度 出发,根据 S“MART”指导原则,通过 SQDCME等KPI绩效指标对某汽车整 车厂内部生产物流进行科学合理的评价与考核,从而有效提升企业的整体经营管理水平。 关键词:KPI;汽车生产物流;绩效评价 A【bstract】Pe ceevaluatingisoneoftheimportant fortheproductionlo ticsmnaage- mentofautomobileenterprises,nadithasanimportantguidingrule.ButtheKPIindexesestablishedatall levelsisacomplexsystemsengineeringtowardsautomobileenterprises.Becausethetargetofautomobileen- terprisesistoreducecostnadimproveefficiency,theperformnacemnaagementmusttakecustomersatis— factionastheugidancenadprovideproductionnadservice,SOthekeyperformnacemnaagementthinkingis proposedhere.Fromtheviewofvaluechain.accordingtothe S“MART’’ugidingprinciplenadtheKPIper- formanceindex,suchasSQDCME,theinternalproductionlogisticsofsomeautomobileenterprisearee口一 uatedandapprolsedscientifically,whichwillpromotetheoverallmnaagementeffectivelyofenterprise. KeyW ords:KPI;AutomotiveProductionLogistics;PerformanceEvaluating 中图分类号:TH16 文献标识码 :A 1引言 意指标选取的SMART原则和层次.陛,应将结果和对过程的监控 结合起来 ,要注意沟通以及与整个考评系统的配合。 汽车的物流过程十分复杂,涉及到许多方面和环节,若采用 确定关键绩效指标时要遵循的SMART(Specific,Measurable, 复杂的面面俱到的绩效指标体系对汽车生
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