案例部分复习笔记-完整版(要求背诵精要.docVIP

鉴于案例部分是较难攻克的一门课，所以本人在案例这门课上花费了大量时间。附件部分是我自己根据王老师（王起全）老师的音频，逐步逐步总结出来的，希望对大家有用。和大家分享成果就是一种成功的过程。祝愿大家都能一次性通过考试，为我国的安全事业添砖加瓦。 案例部分复习笔记： 安全标准化建设的流程： 五个基本保障： 1目标 2组织机构保障 3安全生产投入保障 4法律法规的执行和规章制度的建设 5 教育培训 五个重要保障： 1 生产设备设施的安全 2 作业安全 3 隐患排查和治理 4 重大危险源监控 5 职业健康 三个事后监督 应急救援 2. 事故管理3 绩效评定和持续改进 安全文化建立的操作步骤： 安全文化建设委员会—Tim等 制定规划——道康宁全场的安全 培训骨干——成品工厂和JV工厂的个区域负责人 宣传教育——通过入场培训和DCU培训 努力实践——实践 重大危险源的计算。。。 安全规章制度建立的依据是： 按照法律法规和国家和行业规范 核心是有害因素辨识和控制 以国际国内先进的安全管理方式为依据 安全规章制度建立的八大流程： 主要负责人授权安全部门起草安全规章制度（3-5年全面修订一次）： 起草——授权安全部门 会签或公开征求意见 审核 签发 发布-通过红头文件 培训 反馈 持续改进 职位 高危行业（危化品、烟花爆竹、建筑施工） 其他企业 安全资格培训 继续教育 安全管理培训 继续教育 主要负责人 48 16 32 12 安全负责人 48 16 32 12 一般作业人员 72 20 24 　 特种作业人员 48 8（复审培训） 　 　 安全措施计划的编制内容： 措施应用的单位或工作场所 措施名称 措施目的和内容 经费预算和来源 实施部门的负责人 开工日期和竣工日期 预期效果和检查验收 安全措施计划的编制方法（五同时）： 确定措施计划的编制时间——计划 布置措施计划编制工作——布置（确定内容） 确定措施计划项目和内容——编制（安全部门负责制定） 编制措施计划——审批（总工） 下达安全措施计划（实施） 三同时的流程： 可行性研究报告——安全预评价（建设单位委托评价机构根据可行性报告在可行性研究报告阶段设计前）——1. 送安监局备案 2. 建设单位给设计单位===根据安全预评价出设计安全专篇和图纸和方案——施工单位——严格施工（施工单位对施工质量和安全全权负责）——施工结束——验收评价（试生产后正式投产前）-验收报告——1. 企业留底 2. 送安监（竣工验收意见书）——合格 和 不合格 案例考生写安全条件论证报告： 危险源辨识 对周边设施和居民的影响 周边的设施和居民对本项目的影响 自然灾害的影响 编制安全检查表（考试重点） 重大事故隐患报告： 隐患产生的原因和产生原因 危害程度和整改难易度分析 隐患治理方案— 1） 治理的目标和任务 2）治理的方法和措施 3）经费和物资的落实 4）、负责治理的机构和人员 5）治理的时限和要求 6）安全措施和应急预案 安全评价：危险和有效因素识别 危险度评价 安全措施对策和建议 安全评价程序： a 前期准备（法律法规） b 风险源辨分析 c 划分评价单元（根据单元特征） d 定性、定量评价 e 提出安全措施和建议 f 做出安全结论 g 编制安全评价报告 安全评价报告内容： A 目的 b 评价依据 c 概况 d 危险源辨识 e 划分单元 f 安全预评价方法 g 安全对策和建议 h 安全评价结论 安全评价报告格式：a 封面 b 资质证书阴影 c 著录项 d 前言 e 目录 f 正文 g 附件 h 附录 GB13861-2009（找隐患） 人的因素 生理：负荷超限、健康状况异常、禁忌作业（女工保护：不允许下煤矿、不能从事低温冷水作业、连续性负重不超过20公斤、间歇性是25公斤、女工不能从事四级IV的体力劳动，未成年工保护：16-18周岁， 不能下煤矿、不能从事四级以上的作业、不能从事有毒作业） 心理： 三个周期：疲劳周期、智力周期、情绪周期，外界因素压力大：抑郁症，辨识功能异常：色盲 行为：违章指挥、监护失误、指挥错误 物的因素 物理性危害：设备设施缺陷、防护缺陷（无防护装置）、电危害、噪声、振动、电磁辐射（焊接）、运动物伤害、明火、引起灼伤的高低温物质、信号缺陷、标识缺陷、其他风险。 化学性危害：爆炸品、液化石油气、汽油、甲醇、自然性物品（白磷）、甲纳镁与水反应、腐蚀品，粉尘 生物性危害：治病微生物、致害动植物 环境因素 室内作业场所环境不良：场地通道、照明 室外作业场所环境不良：道路狭窄等 地下（水下）作业环境不良：有毒有害气体 管理因素 组织机构 安全卫生责任制 管理规章制度 三同时制度未落实 操作规程不规范 事故应急预案和应急响应 其他因素 GB6441-1