2014年教学视导学校汇报材料.doc

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2014年教学视导学校汇报材料

中学2014年教学视导汇报材料 2014年,我校教育教学工作立足全面推进素质教育,以内涵发展为重点,以落实课程改革为核心,立足管理,强化意识,牢固树立“以质量求生存,以特色求发展,质量立校,活动育人“的理念,在学中研,在研中教,加快课堂教学改革,实现了教育教学工作的新跨越。各年级中考、八年级会考均取得了优异的成绩。 一、抓管理,精细管理见实效 我校对各级部、各处室实施六条线管理(行政宣传中心、德育中心、后勤保障中心、教学质量中心、教科研中心、体育艺术中心),并建立起干部迎送制度、学生就餐陪餐制度、先期宿舍检查制度、干部值班制度、班级集体就餐制度等。“天天有检查、周周有汇总、月月有评比;校会、级部会、班会、小组会层层深入;全员管理、全程管理、全面管理,时间上不留盲点,空间上不留死角”成为我校今年精细管理的共识。我校抓班风,抓学风,抓校风,抓考风,对学生管理实施“六个强化”,即强化学生的入放学管理、强化学生就餐管理、强化学生安全意识、强化学生宿舍管理、强化学生路队管理、强化学生自习管理。“六个强化”带来了“六个变化”。学生自习课违纪现象少了、入放学拖沓现象少了、就餐浪费现象少了、宿舍内危险用品没了、走路不排队的少了、边缘区域里滞留的学生少了。 二、抓教学,“3443”课堂得到深化 1.组织开展了“3443”生态课堂观察研究活动 本学期,我校制定了《“3443”生态课堂观察研究活动实施方案》,规划了活动的三个层次,组建了八个活动小组,提出了具体措施和要求。活动以“模式引领 示范带动 全员参与 深化课改”为主旨,通过各学科骨干教师的示范课、一人一堂优质课、青年教师汇报课的观察研究,让老师们在活动中研究、在研究中成长,引导和帮助各学科教师构建各具特色、优质高效的生态课堂。学校对每节“骨干教师示范课”进行录像并上传到教研网,作为教学资源供教师们研究参考。 2.组织开展了“3443”课堂听评演练活动 我校在全校范围内开展了以示范课、公开课、汇报课“三类课”为主的一人一堂优质课讲、听、议、思活动,聚焦课堂教学改革与创新,打造优质高效课堂。由教务处、学校学科教研组牵头,根据校级学科教研组的实际,每学科确定2—3名骨干教师一人一节示范课,开展示范、展示、交流活动,起到带头和辐射作用。在此基础上,全体教师以年级学科为单位开展一人一堂优质课活动,鼓励教师课堂创新,形成自己的教学特色。新教师则上好一节汇报课,引导青年教师展开课堂研究、反思、总结、积累教育教学经验。学校要求各教研组长及本学科教师全部参加,每听必评,领导干部分工包科,深入课堂,记录考勤,组织听评课,在每周五的学校办公会议上,汇报并交流一周来的听评课情况,提出整改建议,力促课改活动扎实有效。 3.思想品德课程促进“全员育人导师制”的实施 我校成立了专门的思想品德课改领导小组,确立了“动之有型,行之有效”的思想品德课程课改革课题项目,结合“全员育人导师制“,展开学科育人。各年级根据每次质量检测成绩,动态形成导师包保对象,利用谈心、学科指导、心理疏导、师生活动等方式,扎实有效地开展全员育人导师制工作,使被包保学生取得了不同程度的进步。 国庆假期期间及之后,我校组织不同年级学生开展了以“爱护家园,从我做起”为主题的各类环保实践活动,并组织全校思品课教师开展了“一人一堂优质课”课堂教学竞赛活动。 三、抓教研,教学教研齐头并进 1. 举行了微课制作培训及作品点评活动 为创新课堂教学方式,开发微课程资源,实践翻转课堂,我校举行了微课制作培训活动,教师们学习了微课程的构成要素,了解了微课程教学法的意义。培训通过案例说明了什么是微课、怎样制作微课及微课在翻转课堂的具体应用。教师们积极制作微课,并就有关问题和环节进行了探讨,进一步明确了微课创作的组成、步骤、录制方法、注意事项和评价标准。5月份,我校举行微课作品点评,指出了教师们微课作品的不足,解决了教师们心中的疑惑,为微课制作和翻转课堂奠定了基础。 2. 开展“同课异构”展评活动 为交流教学经验,促进教师自身业务素质提升,构建高效个性化课堂,我校开展了“同课异构个性化课堂”展评活动。教师们认真分析教材,分析学生,精心准备,运用先进的教育理念和教育智慧,同年级同学科教师之间进行同课异构个性化课堂教学设计。展示过程中,学校成立各科评委小组,严格按照优质课评比的规定及评分标准进行,整个展评活动始终坚持“公开、公平、公正”的原则。学校要求全体教师通过展评活动,互相学习、互相促进,融入自己新的理念、独特的观点,达到共同进步的效果。在本校同课异构的基础上,我校先后组织语文、历史、地理等学科老师赴石莱中学、放城中学、小协中学等兄弟学校进行校际同课异构等校际教研活动,有力地促进了我校学科建设,对于弱科促进工作起到了启发、推进的作用。 3.校本培训,破解难题 为帮助教师

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