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企业TTT培训师培训;讲师简介;学习目标;高度自律 敢于表现 积极表达 保持自信 用心领悟 ——做到了，您就是本次培训班收获最大的人！; 第一讲：培训师应具备的素质 第二讲：表达能力训练 第三讲：开场与收结的方法 　　　第四讲：专业培训呈现技巧 第五讲：培训素材应用 　　第六讲：培训现场掌控技巧应用;课程内容;1、你认为培训师应该具备什么素质和能力？2、在日常培训工作中遇到过哪些困难和问题？;四项学习要领;;企业内部职业培训的4个特点;;第一次 全体演练 ;1-3分钟Mini演练(表达能力测试)影响培训效果三因素;专业培训 呈现技巧 ;怯场压力的表现;剖析恐惧紧张的七大原因;剖析恐惧紧张的七大原因;剖析恐惧紧张的七大原因;怯场压力的破解办法;怯场压力的破解办法;怯场压力的破解办法;怯场压力的破解办法;准备比资历更重要; 表达能力训练 ;培训师专业用声训练 音调与音量;快速朗诵;吐字训练;绕口令：小有名气 ;绕口令：名动一方 ;黑化肥挥发发灰会花飞；灰化肥挥发发黑会飞花 。;重音训练;注意说话的重音;语速训练;停顿训练;吸引——高量、休止 明晰——减速、重音 强化——重音、高音 激动——加速、高音 感动——低音、减速;用身动制造生动;三分钟自由演讲;第一：《态度决定成败》 第二：《100减1等于0》 第三：《责任心比能力更重要》 第四：《永不言败》 第五：《习惯造就未来》;演讲模版;课程内容;开场结尾8大问题;经典的开场导入方法;经典的开场导入方法;经典的开场导入方法;经典的开场导入方法;经典的开场导入方法;意犹未尽的结尾方法;意犹未尽的结尾方法;着装动作规范 肢体语言 目光关注 ;培训师站坐走姿规范;培训师肢体动作运用;手势运用技法10种;培训师目光关注技巧;培训演讲中要避免的举止和动作?;培训素材的运用 ;收集素材的技巧;如何举例说明;一个好例子;请阅读：使用统计数据;请阅读：使用统计数据;一个好类比;视觉教具的运用;培训互动能力 现场掌控技能 ;课堂提问的技巧;课堂提问技巧;提问的技巧;课堂应答技巧;言辞鼓励;两个有用的杀手锏;精彩点评技巧;培训现场应变技巧;Thank You !