[2017年整理]宏观经济学(第9章).pptVIP

* * 第9章 总供给理论 §1　总供给模型 §2　总产量的波动和调整 §3　菲利普斯曲线 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. §1　总供给模型 四种总供给模型 Y=Y+α (P-Pe) α 0 Y：实际产出 P：物价水平 Pe：预期的物价水平 是大于0的参数，α 越大，实际总产出受未预期到的价格变动的影响就越大。而1/α 是总供给曲线的斜率。 Y：潜在产出水平 是充分就业情况下的总产出 α ： P Y O Y=Y+α (P-Pe) α 0 总供给曲线 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. §1　总供给模型 工资粘性模型 名义工资保持不变，价格水平的上升减少了实际工资，使劳动成本降低； W = ω X Pe 名义工资=目标实际工资 X 预期的物价水平 W/P = ω X Pe/P 实际工资=目标实际工资 X 预期的物价水平 实际的物价水平 如果实际物价水平与预期的物价水平不一致时，实际工资就偏离目标工资。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. §1　总供给模型 工资粘性模型 劳动投入的增加会提高产出水平。 实际工资下降促使企业雇用更多工人； L=Ld(W/P) 劳动投入量与实际工资呈负相关关系 Y=F(K，L) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. §1　总供给模型 由于名义工资是粘性的，所以未预期到的物价水平变动使实际工资背离目标工资，而且实际工资的这种变动影响所雇用的劳动量以及产出。这样总供给曲线可以写为： Y=Y+α (P-Pe) α 0 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. §1　总供给模型 工人错觉模型 该模型也是通过集中在劳动市场上来解释总供给曲线。 假设： 工资可以自由而迅速地调整到使劳动供求平衡。 但企业和工人并不具有相同的信息，工人有时会混淆实际工资和名义工资。 Ld=Ld(W/P) Ls=Ls(W/Pe) 劳动需求： 劳动供给： Ls=Ls［ ( W/P)X(P/Pe) ］ 劳动的需求取决于实际工资 劳动的供给取决于实际工资和工人对物价水平的错觉 P/Pe是工人对价格变动产生的错觉。 当P/Pe =1时，工人对价格的预期是正确的； 当P/Pe 1时，工人对价格的预期低于实际水平 当P/Pe 1时，工人对价格的预期高于实际水平 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. §1　总供给模型 W/P L O W/P* L* E Ls1=Ls1 ( W/PXP/Pe) Ld=Ld(W/P) W/P2 L2 Ls2 劳动力市场的均衡由劳动需求与劳动供给共同决定。但劳动的供给曲线的位置由工人错觉P/Pe决定，因此劳动力市场均衡也就由P/Pe决定。 当P/Pe =1时，产出处于潜在生产能力水平上； 当P/Pe 1时，工人预期的价格水平小于实际价格水平，预期的实际工资要大于真实的实际工资，使LS曲线向右移动，引起均衡的劳动就业量就L*增加到L2，从而使产出高于潜在产出水平； 反之，当P/Pe 1时，引起均衡的劳动就业量减少，从而使产出低于潜在产出水平； Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspos