体检式培训方案详解﹝1﹞.pptVIP

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体检式培训方案详解﹝1﹞

; ; ; ;企业文化串讲;◆团队热身及破冰: 目标: 介绍本模块培训的目标、日程、内容; 建立团队,用特殊的方式相互认识; 形成轻松的团队氛围,为接下来的培训做好心理准备。 ? ? 任务: 介绍本模块培训目标、日程及内容; 人生旅图介绍自我,相互熟悉,融入团队; 建立团队,选出队长,集体创作队名、队歌、队徽、队训; 团队展示; 新旅程的革命:总结过往职业生涯; 培训注意事项及安全说明; ;; 项目简介: 参与者每两人一组,不借助任何工具攀登有4-5根间隔的原木组成的梯子。 培训目标: 学习制定目标的SMART原则; 明确个人目标如何与团队目标相结合; 培养新人理解如何实现既定目标; 理解阶段性目标和最终目标的关系; 理解在完成工作时意志力的重要性,鼓励学员锲而不舍, 不断进取; 学习在团队中如何创造高昂的士气?? 培养责任意识;;◆ 创新制胜、高效沟通——七巧板 ?项目简介: 将一个团队分成7组,所有人在身体不得离开椅子的情况下完成各自任务书的任务,会有积分,全队在规定的40分钟内,总分达到1000分,团队才算项目成功。 ? 培训目标: 培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟 通渠道和沟通方法。 培养学员创新的意识,增强创新精神和热情,创 造性的进行工作,达成组织目标;培养学员的 主动合作、奉献、服从等团队精神; 树立新人的全局观,突破本位意识; ; ; ; ;

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