第四章建设工程合同和劳动合同法律制度答案.pptx

建设工程法规及相关知识;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;发包人;;;;;;;;;;;;;;;二.效力待定合同（ P131）效力待定合同是指合同虽然已经成立，但因其不完全符合有关生效要件的规定，其合同效力能否发生尚未确定，一般须经有权人表示承认才能生效。（ 1）限制行为能力人订立的合同（纯获利、与年龄、智力、精神健康状况相符的除外）（ 2）无权代理人订立的合同（ 3）无权处分行为;;;;;;;;;;;;;;;;五.合同的终止（ P134）合同的终止，是指依法生效的合同，因具备法定的或者当事人约定的情形，合同的债权、债务归于消灭，债权人不再享有合同的权利，债务人也不必再履行合同的义务。《合同法》：有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（ 1）债务已经按照约定履行（ 2）合同解除 （ 3）债务相互抵消（ 4）债务人依法将标的物提存（ 5）债权人免除债务（ 6）债权债务同归于一人（ 7）其他 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;四、订立劳动合同应当注意的事项（P140） （一）建立劳动关系即应订立劳动合同 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2.建立劳动关系，应当订立书面合同。 3.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面合同。;劳动合同;;;; 7.约束双方 企业职工一方 用人单位 1.集体合同 3.公会 2.草案应提交职工代表大会 4.上级公会指导 或者全体职工讨论通过 劳动者代表 5.报酬和劳动条件不得低于政府规定最低 6. 用人单位与劳动者合同标准不得低于集体 合同 7. 集体合同订立后报送劳动行政部门，自收 到集体合同文本之日起15日未提出异议的，集体合同 生效 ;;;;;劳动者解除;;; 随时解除（劳动者有过错）;;;不得解除;;;;; 劳动合同解除;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;现实交付;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;