10适用法律法规识别获取与传达管理标准.docVIP

热电厂企业标准 Q/HN-2-7203.01.010-2014 适用法律法规识别获取与传达 管理标准 2014-02-09发布 2014-02-09实施 热电厂发布  目 次 前 言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 术语和定义 1 4 职责 1 5 流程与风险分析 2 5.1 管理流程图 2 5.2 控制点 2 5.3 风险分析 2 6 管理内容与方法 3 6.1 法规获取 3 6.2 法规识别 3 6.3 法规传达 3 6.4 执行性评价 4 6.5 信息更新 4 6.6 法律风险防范 4 6.7 守法情况 4 7 检查与考核 4 8 相关/支持性文件 4 9 报告和记录 4 10 附录 4 附录A：（规范性附录）法律、法规及其它要求清单 6 附录B：（规范性附录）法律法规及其它要求评价表 7 附录C：（规范性附录）合规性评价表 8 附录D：（规范性附录）法律法规识别、获取与传达管理流程图 9 前 言 为规范适用法 行。代替2013年12月第六次修订、发布的Q/HN-2-7203.01.010-2013《适用法律法规识别获取与传达管理标准》.  适用法律法规识别获取与传达管理标准 1 范围 本标准规定了适 厂法律法规识别获取与传达的管理。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。其修订版、再版及必威体育精装版版本适用于本标准。 2012-146 华能呼伦贝尔公司 《总法律顾问工作制度》 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准： 3.1 法律法规 是指国家、行业颁布的具有法律效力的规范性文件。 3.2 规章制度 制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总称。 4 职责 4.1 厂领导职责 4.1.1 厂长负责批准海拉尔热电厂适用《法律、法规及其它要求清单》（格式见附录A）。 4.2 综合部职责 4.2.1 负责收集、识别国家职能机构、华能集团公司、华能呼伦贝尔公司下发的适用于海拉尔热电厂行政方面的法律、法规及其它要求。 4.2.2 负责审查行政部门的《法律、法规及其它要求清单》，汇总编制、修订全厂《法律、法规及其它要求清单》，在OA办公网络上进行传达。 4.2.3 负责编制海拉尔热电厂年度守法情况报告。 4.2.4 负责定期对《适用法律法规识别获取与传达管理标准》进行修订。 4.2.5 负责组织行政部门对适用法律法规及其它要求进行合规性评价。 4.2.6 负责对规章制度、经济合同和重大决策进行审核。 4.2.7 负责对各部门法律、法规及其它要求工作开展情况进行检查、指导和考核。 4.3 安生部职责 4.3.1 负责审查、编制、修订和贯彻落实国家职能机构、华能集团公司、华能呼伦贝尔公司下发的质量管理、环境管理、消防管理等生产部门的《法律、法规及其它要求清单》。 4.3.2 负责组织生产部门对适用法律法规及其它要求进行合规性评价。 4.4 各部门职责 4.4.1 负责识别、获取、更新国家职能机构、华能集团公司、华能呼伦贝尔公司下发的与本部门有关的法律法规及其它要求。 4.4.2 负责编制、修订本部门《适用法规及其它要求清单》。 4.4.3 负责组织对部门相关人员进行法律法规及其它要求培训。 4.4.4 负责对本部门法律、法规及其它要求执行情况进行评价。 5 流程与风险分析 5.1 管理流程图 适用法律法规识别获取与传达管理流程图见附录C。 5.2 控制点 5.2.1 法规获取：适时通过国家职能机构、上级主管部门、报刊、杂志和互联网等途径获取必威体育精装版法律、法规及相关信息。 5.2.2 法规识别：及时将适用于本厂的法律、法规及其它要求编入本厂适用的法律法规清单。修订本厂相关规章制度，使其符合法律、法规及其它要求。 5.2.3 法规传达：及时、准确地将适用的法律、法规及其它要求传达到本厂各相关部门，接到传达后，各相关部门应及时对有关人员进行培训。 5.2.4 执行性评价：在取得并实施新的、本厂适用的法律法规及其它要求之后，定期对法律、法规及其它要求的执行情况进行评价。 5.2.5 信息更新：为使获取的法律、法规及其它要求保持必威体育精装版状态，应实时关注并及时更新这方面的信息，并及时传达到相关部门。 5.2.6 法律风险防范：规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率应达到100%。 5.2.7 守法情况：编制电厂年度守法情况