某局上半年党风廉政责任制落实情况汇报（模板）.docVIP

某局上半年党风廉政责任制落实情况汇报（模板） 今年以来，XXX局严格按照《中共XXX委关于转发〈XXX党风廉政建设责任制领导小组2014年度全XX党风廉政建设责任目标〉的通知》（XX发〔2014〕4号）和XX纪委《2014年全XX党风廉政建设责任制工作和领导干部廉洁自律安排意见》（XX纪〔2014〕15号）的要求，认真履行党风廉政建设政治责任和“两个责任”，并抓好落实。现将有关情况汇报如下： 履行党组主体责任和纪检组监督责任情况 （一）加强组织领导，强化责任落实。 局党组高度重视党风廉政责任制工作，召开专门会议，研究部署。把党风廉政责任制作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容来抓，明确领导班子成员党风廉政建设责任和“一岗双责”的指导思想、责任内容和要求。把党风廉政责任制工作任务分解到每一位党组成员、干部职工，把日常工作与党风廉政建设工作结合起来，形成“党组统一领导，党政齐抓共管，股室各司其责，依靠群众支持、参与”的责任机制，推动反腐倡廉制度建设工作及时、有效开展。上半年以来，召开专题会议5次，并做到逢会必讲。领导干部严格按照有关规定，对干部存在的苗头性、倾向性问题，及时批评指正，督促落实整改，切实做到了早发现、早提醒、早纠正。 深化学习，加强廉政建设教育 采取集中学习和分散自学相结合的形式，做好廉政建设和反腐倡廉主题教育活动，强化廉政建设责任目标。以党的十八大、大八届三中全会精神为指引，认真学习贯彻十八届中央纪委三次全会、九届省纪委四次全会、市纪委四次全会精神，学习中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定、学习习近平总书记《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示》、《XXX改进工作作风密切联系群众五项要求》、《2013年XX领导干部廉洁自律工作实施意见》、《XX加强干部作风建设“十不准”规定》等。加强廉政文化建设，引导全体党员干部树立崇尚廉洁、鄙弃贪腐的价值取向，树立正确的社会主义核心价值观，形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围。并加强警示教育，不断加强全体党员干部党性修养，增强了干部职工的廉洁自律意识、责任意识，树立了廉政风险意识，夯实了党员干部廉洁从政的思想基础。 （三）严格考评，强化监督 纪检组长切实履行党风廉政建设监督责任，完善反腐倡廉制度建设，加大对制度执行监督检查力度，完善考核体系。定期开展督查，组织专项检查，开展执法检查、工作纪律检查等，检查制度执行情况。进行全方位、多层面的督促检查，确保制度落实到位。加强群众监督，将民意调查纳入考核体系。并贯彻落实中央、省、市委关于纪检监察机关“三转”决策部署，集中精力履行监督责任。 落实中央八项规定、省委若干意见、市委实施细则和区委“五项要求”情况及开展监督检查情况 （一）践行群众路线，改进工作作风。今年以来，XXX局结合党的群众路线教育实践活动，查摆贯彻落实中央八项规定、省委若干意见市委实施细则等情况，查摆“四风”方面存在的问题，并坚持即知即改、立行立改。达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，实现自我净化、自我完善、自我提高。密切与群众的联系，推动工作作风转变，着力纠正社会保障方面存在的突出问题、解决关系群众切身利益的问题。 （二）完善制度建设。一是落实党风廉政建设责任制。班子主要负责人认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。领导干部以身作则，严格遵守廉洁从政各项规定，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。二是建立健全相关制度。以严格的标准、有效的措施、严明的纪律建立健全各项制度。目前，建立和完善了学习制度、请销假制度、档案管理、考勤、财务审批、车辆管理、廉政建设等9项制度，推动作风建设和厉行节约常态化、制度化、规范化。三是加大制度执行力。加大监督检查力度，切实督促制度落实；畅通监督渠道，让群众参与监督制度执行。加强制度问责机制，强化红线意识，增强制度约束力，坚决做到以制度“管权、管人、管事”，以制度筑牢风险防控的牢笼。今年上半年，XXX局“三公经费”招待费XX元、交通费XX元，总数相比去年减少了XX万元，同比下降XX。 （三）开展督查，落实廉政风险防控。加强防控措施落实情况日常监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。一是按照相关规定。认真开展会员卡清退工作，领导干部要做到零持有、零报告，然后逐步推广；严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证由单位统一保管；按规定做好配偶及子女移居国（境）外调查统计。二是严格按照中央“八项规定”、省若干意见和XX纪委的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款