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双过关活动实施方案
按照平川区教育局2012年“123564”的工作思路,为了更好地在我校开展好三项活动,进一步提高教师的业务素质和课程实施能力,实施有效教学,提高课堂教学效益,结合教师队伍实际,对教师的课堂教学过关和专业知识过关工作制定如下方案。
一、 指导思想
以加强师德建设为核心,以提高教师各种技能为基本,以科研课题为载体,以教学实验为途径,构建教师发展计划,提高青年教师课堂教学能力和专业知识水平,创建学习型的教师群体,促进青年教师的健康成长。
二、 培养目标
1、通过达标活动,建设一支热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,具有高尚的道德品质的青年教师队伍。
2、 通过培训和读好书活动,使青年教师具有扎实的基础理论和专业知识,具有坚实的基本功和教育教学技能。
3、通过有效教学活动,努力提高青年教师素质,进一步提高学校的教育质量,在社会上树立教师良好的形象。
三、培养措施
全面贯彻区教育局开展的以“创新教学模式”为主题的“课堂教学研究提升年”活动精神,根据教师队伍现状及课程改革、素质教育等相关文件精神,要求教师通过参加校本培训和自主发展,逐步做到“教学规范”、“德育规范”、“专业知识”和“教育能力”的全面达标。鼓励教师参加各种层次的教育培训、读书活动,不断提高教师的业务水平,树立终身学习的观念。
1、青年教师和老教师结对子,定期互相听课,评课,总结经验,以利发展。形成集体备课,组内研课,主动帮扶,群策群力,诊断反思的教研教改的氛围,增强团队意识,增强教师的凝聚力。
2、青年教师互相听课。每位教师青年每学期听课不少于15节,并做好听课的点评和总评。
3、课题带动,做到人人有课题,科科有研究。教师发展做到梯队式发展,分层推进,不求整体划一,但求人人进步。
4、组织教师教学基本功培训,在青年教师中开展“十个一”活动,即写一手好字,说一口流利标准的普通话,制作一个网页和课件,参与一个课题研究,上好一堂研究课和评优课。每学期读几本好书,写一本读书笔记。
5、努力学好现代教育技术,开展信息技术自我培训,学习制作教学课件,开展网络环境下的课堂教学研究,努力创建信息化教育特色。
6、继续进行新课标学习,开展学教材用教材说教材活动,教什么学什么,学以致用,要求每位教师有专门的学习笔记并有学习心得体会。
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