人际沟通和团队共识建立[Communication].pptVIP

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2017-05-05 发布于四川
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人际沟通和团队共识建立[Communication]

人際溝通與高績效團隊共識建立;命題;命題二;溝通！好容易？;以上活動你想到什麼?;人際關係的重要性;人際關係名言;良好人際關係的七項紅利 ;良好人際關係的七項紅利;你跟自己的關係，如何影響你跟別人的關係（低自我形像所引發的七個心理座標轉移症）　 ;一個企業的成功指標;茶水間症候群;卡內基人際關係原則;富蘭克林的13項自我修養@;企業對人際關係的期望;贏家與輸家的差異;贏家是不是處處充滿正面思考?;內在自我形象與外在人際關係之間的對應關係;子曰：「君子坦蕩蕩，小人長戚戚」;有自信的人具備這些特質;由自己的觀點看事情—小心;這個時候你該怎麼辦？;怒氣衝上頭從生理來改變心理;跳脫自己看衝突;生氣有毒;溝通源於信賴;溝通三Ｎ法則 ;溝通三Ｎ法則;溝通三Ｎ法則;有效的溝通;有效的溝通;溝通 VS. 談判;溝通無所不在;誰是扼??嬰兒創意的元兇?;這個時候你又該怎麼辦？;有效溝通的五個重點;正確的回應對方的話語;注意溝通過程的態度;注意傾聽;經常、不斷地確認溝通的訊息;表達出讓人印象深刻的話;溝通的禁忌;溝通的禁忌;溝通的禁忌;溝通的禁忌;溝通的禁忌;影響力構成三要素 ;世界知名激勵大師金克拉曾說過：「十六次的溝通，方能達到九十五％的效果」 ;溝通就是同理心;人們最常犯的通病－－假溝通 ;張老師的生命線;祇是想說而已！;溝通者的類型;加分式的溝通 ;善意的威力—談判要領;善意的威力—談判要領;松下幸之助—水的哲學;松下幸之助—水的哲學;松下幸之助—水的哲學;松下幸之助—水的哲學;謝謝您請多指教!