附件二北京企业文化优秀奖评审表-附件一、.docVIP

PAGE  PAGE 3 附件一、 北京企业文化优秀奖申报表 填表日期： 编号： 申报企业全称邮编地址企业负责人姓名职务电话主要创造人姓名职务职称参与创造人姓名 职务职称参与创造人姓名职务职称联系部门传真电子邮箱联 系 人职务电话企业申报意见 （盖章） 2005年 月 日评委会意见 （盖章） 2005年 月 日注：如填不下可另附纸，但须加盖企业公章。 企业文化简介 申报企业盖章：企业法人代表签字：注：本表只对企业文化的来源、性质、理论依据、结构内容、运行情况和取得的效果作一千字以内的简明介绍，另附专门材料（最多不超过一万字）。 附件二： 北京企业文化优秀奖评审表 编号： 企业名称专家评价意见 签字： 日期：评分 项目分项总分评定标准内容最高分数专家打分 先 进 性 30符合科学理论，反映企业文化的必威体育精装版发展、运行规律及方向；5理念、结构、体系、功能和运行等方面有创新的表现，达到先进水平，特点较为鲜明；15引进、吸收、融合古今中外的经验、方法、智慧并加以改善、发展和创新；10 有 效 性 40企业内部有凝聚力、工作效率高、管理效能高；外部有影响力、社会认可程度高、品牌美誉度高；15企业经济效益显著、赢利能力强；10有可持续发展的能力与后劲，企业素质提高明显；10启发性强，有推广价值；5 系 统 性 30在企业内部实施文化系统工程；10在战略管理、经营、人力、市场、品牌等关键环节有组织、有系统的实施和贯彻企业文化；10与企业制度配合得好，具有相对稳定的积累和固化的结构，具有可操作性。10合计100合计