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PAGE  PAGE 32 酒店保洁领班辞职报告 篇一：保洁员辞职报告 辞职报告 各位领导：您好! 首先感谢公司长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在 一起的日子里，让我学到了很多技能、知识。现由于家庭原因不能在公司继续工作了，请领 导给予批准! 此致敬礼申请人: 年 月 日篇二：2016保洁员辞职报告范文2016保洁员辞职报告范文保洁员怎么写辞职报告呢？本文是保洁员的辞职报告范文，仅供参考。 保洁员辞职报告范文一：各位领导： 您好! 首先感谢公司长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在 一起的日子里，让我学到了很多技能、知识。现由于家庭原因不能在公司继续工作了，请领 导给予批准! 敬礼 申请人： 年 月 日 保洁员辞职报告范文二：尊敬的王主管： 你们好! 我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多 月啦，正是在这里开始耕耘播种，可惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。依稀记 得谁谁说过，工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的，由此我 开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结 果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的让自己 很痛苦，然而人总是要面对现实的。自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?这一连串的问号一直让我沮丧，也让 我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折， 在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺， 这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢习惯而已。我 知道人生就是这样的。可是，我是力有余而心不足，真的适应不了德得所谓的弱肉强食，延 伸到的物尽天择，适者生存!。呵呵。这是我生存的失败，无奈的自我优胜劣汰吧。 说真的，不是我不歆爱秦妈火锅的工作，也不是我在秦妈英雄无用武之地，而是我真的 很在乎在德得的发展。所以，在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什麽，在秦妈就 感受不到亲和和快乐呢?为什麽，在秦妈彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是人员流失 的问题根本吧!在后厨，洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系，都是弱肉强食让彼此各 自为政，我行我素。如果，洗锅和洗餐具的两项工作合而为一，在洗锅不忙时洗锅的去帮洗 餐具的，或洗餐具的不忙时去帮洗锅的，这样，彼此一个忠诚的德得心 ，何愁忙者太忙，闲 者太闲，要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?这是秦妈火锅的不幸其一;在前厅，尽职的服务员 应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼，要循循善 诱把火锅店的优点和食谱说服，让客人对 火锅店有全新的认识和欣赏，促使客人在心情好的状态下多消费多买单，这样客人会是一个 忠诚的游说形象回头客，下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。 这才是一个真正尽善完美的合格服务员。可怜，我们店的服务员在还来不及做到一个真 正尽善完美的合格服务员时，时不时的还要在百忙之中来去匆匆周旋在后厨寻觅自己的餐具， 侥幸的在有的服务员遭遇盗窃抢掠后还有剩余一部分餐具;祸不单行的服务员在自己等着洗 后的餐具居然一无所有。这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情 工作的。这是秦妈火锅的不幸其二;在秦妈，因为我们的意念都是强食弱肉，同事们就不 存在礼让三先，包容和忍让，做工作都是各人自扫门前雪，不管他人要帮忙。因此，在后厨，我经常会看到有弱者要强者帮忙。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱 莫能助。是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮秀色可餐的弱者吗?不，不，不!好象不是 这样的。因为他们不愿意也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。 bdquo;bdquo; bdquo;bdquo; 为什麽?为什麽?为什麽会是这样?因为 德得打心眼里就崇拜英雄，歧视弱者。就是这样的，才会有好多的弱者聚也依依，散也依依， 聚散两依依的放弃求助，离开德得!这是秦妈火锅的不幸其三;秦妈要想蒸蒸日上来生存发展， 就得在软件和硬件之间好好更新啦。我也很清楚这时候辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际， 所有的前续工 作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本 着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想 在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。 长痛不如短痛， 或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会尽量说服自己， 做好项目开始前的属