中央电大社会管理学学习指导2细化目标.ppt

就业指导工作的细化内容沟通;总部工作内容;总部负责中心人员的工作细化内容;游戏学院就业指导中心工作内容;游戏学院就业指导中心工作内容;游戏学院就业指导中心工作内容;游戏学院就业指导中心工作内容;游戏学院就业指导中心工作内容;就业指导总监的岗位说明书;总部人员的工作内容;总部人员的工作内容;总部人员的工作内容;总部人员的工作内容;总部人员的工作内容;总部的就业顾问对各地区域内的授权中心就业工作定期进行监督和指导（出差到各地中心或者定期电话沟通和指导） 总部每三个月至少三个月召开一次就业指导会议，汇总部分问题和解决部分实际问题，同时在游戏学院就业QQ群内发布相关的问题解决方法（随机） 每季度进行一次必要的就业指导培训课程，对上次的课程进行更新，对相关的管理制度进行必要的宣讲． ;各地中心启动初期和成熟期人员的配备;各地授权中心成熟期人员的配备;各地授权中心必须协助总部的事情;就业的主要工作;就业的主要工作;就业工作的渠道;就业指导工作的方式;各地中心人员;就业工作的流程;直营直属中心的建议;直营直属中心的建议;直营直属中心的建议;直营直属中心的建议;直营直属中心的建议;直营直属中心的建议;直营直属中心的建议;直营直属中心的建议;直营直属中心的建议;学员异地就业的几点建议;中心就业专员进行异地就业工作时候，注意和总部进行沟通，拿取总部给予的资源 各地中心人员注意做好学员就业不成功的心态调整工作．;总部给予直营直属中心的支持;不定期将招聘信息发布给中心 不定期协调学员进行应聘;成事在天，谋事在人！