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成立护理培训中心
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教学专干 教学专干 教学专干 教学专干
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护理服务中心
消 导 分 陪 陪 客 社 南
毒 诊 诊 送 检 户 区 院
供 服 护 护
应 务 理 理
中 中 办
心 心
;5、完善护士薪酬分配体制,
由科室分配过渡到护理部统一分配模式
科室分配 :
科主任随意调整
脏苦累的科室不一定高,护士都往轻松、舒服科室跑
门诊、辅助岗位高
;护理部统一分配:
全员定岗-明确护理岗位
科室定档-分为四个档次
人员分类-生产管理类及支持类
量化到科,科室按岗
;6、完善护理质量控制体系;;四、总结;Evaluation only.
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