淺談新時期如何構建和諧統計的论文.docVIP

　　淺談新時期如何構建和諧統計的论文 　［摘 要］本文針對當前的統計現狀,深入淺出分析了在新形勢下,如何構建和諧統計,真正的為經濟決策服務。 　　［關鍵詞］新時期；和諧；統計 　　　　和諧是相對的,而不是絕對的,和諧是與時俱進的,而不是因循守舊的,局部創和諧是為了大局的和諧。當今所說的和諧統計就是指統計工作要不斷順應時代發展的需要,全麵貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,把統計人的全麵發展作為夯實統計發展的基石,積極化解統計內部各要素之間的矛盾,大力優化統計外部發展環境,努力完善統計法律法規體係,加大依法治統的力度,全力實現統計事業的全麵、協調和可持續發展；根據經濟和社會發展的新特點、新規律,充分發揮統計的信息、谘詢、監督功能,充分發揮並不斷拓展統計工作在經濟發展和社會進步中的重要職能,充分發揮並不斷加強統計工作在構建和諧社會和全麵建設小康社會中的重要作用,使統計工作真正成為和諧社會、經濟運行的晴雨表。下麵筆者綜合當前統計現狀,從兩個方麵淺談新時期如何構建和諧統計。 　　 　　1 “內和”是和諧統計的必然要求 　　 　　“內和”即為和衷共濟、萬眾一心,是對人心所向、大勢所趨的一種追求。俗話說得好“人心齊、泰山移”,有了“內和”的基礎,有了“內和”的方向,才能成就個人、繁榮社會。而隻有美好的、向上的、先進的目標才更容易成為人們的共同理想和共同追求,構建和諧統計貴在統計內部融洽。 　　(1)緊緊圍繞提高統計能力、數據質量及政府統計公信力,強化統計隊伍整體融洽。.職業道德是每個行業對各自從業人員的職業素質和道德水準的基本要求,同樣,作為統計工作者,要緊緊圍繞“忠誠統計,樂於奉獻,不出假數,真實可信”的統計理念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提升統計人的綜合素質和思想素養。要狠抓全體統計人的業務能力和服務水平的培訓。采取定期培訓或考核的辦法不斷提高基層統計人員的業務素質,使他們熟練掌握統計新知識、新方法,提高現代統計調查、統計整理、統計分析技能和計算機應用技術,並做到培訓教育經常化、製度化、規範化,不斷提高統計人員的業務能力,努力培養和造就一批素質高、能力強、與時俱進、開拓創新的統計精英。從而大力改善和提高為社會服務的水平和質量。 　　(2)統計方法、製度科學合理。以完善統計工作體係為根本,加強統計方法和統計製度體係改革。在社會和經濟迅猛發展的今天,統計工作所研究和服務的對象也在不斷發生變化,我們的統計方法和製度體係也要進行科學合理的改革。一是要努力完善以必要的定期性普查為基礎,經常性抽樣調查為主體,同時輔之以重點調查、科學估算和有限的全麵報表綜合運用的統計調查方法體係改革。既要大膽刪減已經過時或者現存作用不大的統計報表,又要緊緊圍繞黨政領導及社會各界關心的問題,以及市場經濟運行過程中出現的新情況、新問題、新熱點、新難點，適時調整統計指標體係,完善調查內容,建立整套數量不多、功能齊全、易於操作、能夠反映市場經濟運行態勢的統計報表製度。二是要深化統計管理體製改革,形成上下通暢、左右貫通的統計網絡。實現縣、鄉、村三級統計信息聯網和企業聯網直報,建立麵向基層的數據采集係統和高質量的宏觀經濟數據庫,實現統計信息資源共享。 　　(3)基層基礎建設不斷夯實,製度管理全麵改革。基層是統計工作的源頭,領導要重視機構穩定,人員力量要逐步增強,辦公條件要改善,必要經費要落實。這就是說,在出大力搞好基層基礎建設的同時,全力實現統計管理科學化、現代化,做到從中央到地方一統到底,從而達到排除一切幹擾,使數據源頭工作不斷夯實,形成數從源頭起,上行不修飾,真實可靠的統計大格局。 　　 　　2 “外諧”是和諧統計的具體體現 　　 　　講到“外諧”,則是強調統籌兼顧、協調互補、取長補短、相得益彰,是對組成整體的各個部分以及每個細節的優勢與特性的優化組合,同時也是對劣勢與不足的彌補和淘汰,最終達到整體效能的提高,而這種提高又是不斷更新、不斷發展的,所以“外諧”的機製保證了和諧的與時俱進。 　　(1)統計部門最大的權威,就是準確無誤的統計數據。對全縣國民經濟運行進行客觀描述、真實再現、準確評價和理性分析,並根據發展趨勢科學預測和預警,向黨政領導和社會各界提供準確、可靠統計信息和谘詢參考,是統計部門的職責所係、使命所在。要確保統計數據的準確性,必須著力抓好以下幾個方麵的工作：一是加強統計法律體係的建設,積極完善統計法律法規體係,確保統計行為有法可依,有章可循,充分保障統計各方的權利,全力推進依法治統的順利進行,切實捍衛《統計法》的尊嚴。二是大力開展行之有效的統計普法活動。要采取多種形式,向全社會宣傳《統計法》,使政府、部門、企事業單位和社會公眾提高遵守《統計法》的意識,建立依法治統的良好環境。三是要打防並舉,防患於未然。一