医疗卫生人员的心理健康与压力管理作业满分2.doc

1.?事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行( )。?(多选 )  HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A.制定竞聘上岗方案 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C.审查竞聘人员资格条件 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 D.考评2.?人的心理健康的不可或缺的要求中，没有 HTMLCONTROL Forms.HTML:Text.1 ，是维持个体正常生活的基本条件和保健要求。?(填空 )3.? HTMLCONTROL Forms.HTML:Text.1 是健康的自然基础，是个体生存的基础，也是人的种族整体生存和优化发展的基础。?(填空 )4.?压力作用下的生理反应的总控制是人的 HTMLCONTROL Forms.HTML:Text.1 ，通过它协调各项人体生理机能以应对压力。?(填空 )5.?( )发病的起因是压力引起胃酸的大量分泌，在重大压力之下，甚至几小时内就会出现胃出血。?(单选 )  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.心脏病 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.头痛及偏头痛 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.背痛 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.消化性溃瘍6.?高压力之所以会导致高血压的主要原因是由于机体在压力反应过程中的( )分泌。它能够产生收缩血管、升高血压的作用。?(单选 )  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.甲状腺激素 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.肾上腺素 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.促肾上腺素 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.去甲肾上腺素7.?关于时间的管理，可以从时间的( )来界定。?(单选 )  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.有效性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.高效性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.有效性和高效性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.方向性8.?( )是指在实现目标过程中受挫时，及时切合实际调整自我，并变换实现目标的途径和方法，山不过来我就过去。?(单选 )  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A.转视 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B.换脑 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C.换位 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D.补偿9.?根据测试的内容，目前国内外心理测验常用的方法( )等。?(多选 )  HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A.智力测试 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B.个性测试 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C.临床测定量表 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 D.自我测试10.?日常心理自我测试方法包括( )。?(多选 )  HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 A.个性类型 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 B.情商状态 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 C.性格弱点 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 D.与人交往能力11.?演化论心理学家认为，人类向来就受到“威胁”的训练，以害怕响应威胁是生存之道；也就是说，心存一点点恐惧有益健康。?(判断 )  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 正确 HTMLCONTROL