房地产公司绿城集团员工年终述职模板(不带团队).pptx

2011年8月;要求： 1. 言简意赅，结构鲜明。 2. 标题自定义、文风形式不限，但要求通俗易懂。 3. 请根据汇报材料的架构，自行编制子目录、序号。 4. 内容必须包含但不仅限以下内容。;目 录;一、工作业绩 1. 现岗位职责描述（你的重点工作职责5-8项，在这些工作职责中你扮演的角色） 2. 你的年度绩效目标或关键任务（能量化的请量化，若不能量化，请描述关键任务） 3. 对标绩效目标或关键任务，你的完成情况： 完成的目标，请用STAR举证你如何完成的关键经历； 没完成的目标，也请分析原因及改进措施. 4. 2014年工作开展思路和设想 ;对目标岗位角色及职责的认知（知识、经验、能力、个性），对标自己现状的差距及发展规划。 请列举您2013年的具体发展活动及衡量标准（您是如何知道该能力得到了发展？运用STAR法举证） 在发展过程中碰到的挑战和障碍？如何克服这些挑战和障???的？发展活动中获得的认知反省 明年个人发展计划（发展计划表），可能面临的障碍/挑战？可能需要的支持/资源？;案例举证;谢谢，请批评指正！