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【2016年物业管理师考试】2016年人力资源管理师模拟试题及答案必威体育精装版考试试题库(完整版).docVIP

【2016年物业管理师考试】2016年人力资源管理师模拟试题及答案必威体育精装版考试试题库(完整版).doc

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    【2016年物业管理师考试】2016年人力资源管理师模拟试题及答案必威体育精装版考试试题库(完整版)

    PAGE  PAGE 29 【2016年物业管理师考试】2016年人力资源管理师模拟试题及答案必威体育精装版考试试题库(完整版) 1、关于定员定额表述正确的是( )。 A.定员就是企业用人质量的界限 B.定额是组织生产.指导分配的基本依据 C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准 D.按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准 参考答案：D 2、企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是( )。 A.猎头公司 B.职业介绍所 C.大学校园 D.大学校园 参考答案：A 3、订立劳动合同必须主体要合法、( )的合法。 A.约定条件 B.法定条款C.条件 D.内容 参考答案：D 4、订立劳动合同必须主体要合法、( )的合法。 A.约定条件 B.法定条款 C.条件 D.内容

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