28天绩效能力倍增——工作日志.doc

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28天绩效能力倍增——工作日志

工 作 日 志 姓名: 职位: 月份: 五项管理每日高效五步法 1.先看这一天你有多少工作时间; 2.列出要做的所有事项; 3.用ABC法则标出重要级别; 4.分配起止时间,用大块时间集中保证A类事项优先完成; 5.对不重要的事情可以不做或授权别人去做。 心态管理的评分标准 (做到10分,没做到0分) 心态评估项目10分标准0分现象认真第一次做好马虎、投入不够、有缺陷快当日事当日毕拖延、无价值创造、浪费时间镇守承诺说道做到虚假、不诚实保证完成任务100%的目标完成率放弃或不能坚持乐观积极思维悲观失望、抱怨、指责自信接受挑战怀疑、害怕、经常说“不可能”爱与奉献帮助别人索取、自私决不找借口不找借口找接口、找理由、我是受害者 请设定你的本月目标 我的本月目标是: 一定要在 2010年07月30 日之前达成 暑期特训班招生 的目标 先把你的本月目标分解到每周 时间目标达成目标的方法和措施完成时限第一周暑期培训宣传方法一:学生放学期间发放宣传页 方法二:家长会时间发放宣传页 方法三:2010-7-10第二周电话跟踪方法一: 方法二: 方法三:第三周社区宣传方法一: 方法二: 方法三:第四周社区宣传方法一: 方法二: 方法三: 本周目标 优先 顺序本周工作目标: 1、请看一下你的“月目标”; 2、请在上周五前规划填写; 3、按目标重要程度规划优先顺序; 4、完成一项,在完成时限处打√。完成 期限 本周其他目标 请注意规划你的生活、平衡你的人生 以下目标做到打√ 本周有特别的日子吗?请标注(生日/节日/纪念日)理财规划家庭生活学习成长人际关系健康休闲 周一 今日目标: 2010年5月6 日 按ABC 分类标注起止时间今日事项 要事第一 (A类最重要 B类重要 C次重要)完成打√ 否则打○每日心态管理:以下每项做到评10分,未做到评0分 认真 分 快 分 坚守承诺 分 保证完成任务 分 乐观 分 自信 分 爱与奉献 分 绝不找借口 分 合分总数为 分,若出现0分项目,请立即改进! 今日学习: 今日反省: 改进方法: 周二 今日目标: 周二 今日目标: 2010年 05月 07日 按ABC 分类标注起止时间今日事项 要事第一 (A类最重要 B类重要 C次重要)完成打√ 否则打○每日心态管理:以下每项做到评10分,未做到评0分 认真 分 快 分 坚守承诺 分 保证完成任务 分 乐观 分 自信 分 爱与奉献 分 绝不找借口 分 合分总数为 分,若出现0分项目,请立即改进! 今日学习: 今日反省: 改进方法: 今天你的目标达到了吗? 周三 今日目标: 2010年 05 月 08日 按ABC 分类标注起止时间今日事项 要事第一 (A类最重要 B类重要 C次重要)完成打√ 否则打○√√每日心态管理:以下每项做到评10分,未做到评0分 认真 分 快 分 坚守承诺 分 保证完成任务 分 乐观 分 自信 分 爱与奉献 分 绝不找借口 分 合分总数为 分,若出现0分项目,请立即改进! 今日学习: 今日反省: 改进方法: 今天你的目标达到了吗? 周四 今日目标: 2010年 05月 09日 按ABC 分类标注起止时间今日事项 要事第

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