- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
加强领导班子思想政治建设调查问卷.doc
PAGE
PAGE - 6 -
加强领导班子思想政治建设调查问卷
为进一步加强换届后各级领导班子思想政治建设,着力解决领导干部在担当作为等方面存在的突出问题,现以问卷调查的形式征求您对加强领导班子思想政治建设等方面的意见建议,请您认真阅读本调查问卷相关内容(问卷内容可多选),认真填写意见建议。
中共定西市委组织部
2017年 月 日
您的职务情况是( )
县区四大班子成员。
市直部门单位领导班子成员。
乡镇或县区直部门单位领导班子成员。
组织人事部门干部。
纪检监察部门干部。
其他(可填写)。
2.您对本单位领导班子思想政治建设的总体评价是( )
因循守旧,较差。
被动接受,一般。
主动接受,较好。
大胆创新,开拓进取,好。
3.您认为当前领导班子在思想政治建设方面存在的突出问题是( )
A.理想信念问题。
B.政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识问题。
C.思想解放、开拓创新问题。
D.宗旨意识、公仆意识问题。
E.领导水平和执政能力问题。
F.领导班子的运行机制问题。
G.领导班子团结问题。
H.领导班子制度建设问题。
I.用人导向和选人用人风气问题。
J.领导干部工作作风问题。
K.领导干部精神状态问题。
L.领导干部廉洁自律问题。
M.干部监督问题。
4.您的政策理论学习状况是( )
经常学习。
偶尔学习。
很少学习。
从不。
5.您认为本单位领导干部在思想作风上有哪些突出问题( )
不遵守纪律,上班迟到早退,对工作没有热情,工作得过且过
上下级关系沟通不够顺畅,思想迷茫,一盘散沙。
小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。
工作作风漂浮,不严不实。
没有群众观念,服务意识不强,服务态度差。
工作推诿扯皮,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避,缺乏责任感和担当意识。
其他(可填写)。
6.您认为领导干部精神懈怠、不思进取、不想担当作为的情形具体表现有哪些( )
A.对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓。
B.贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效。
C.对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动。
D.工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬。
E.有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,饱食终日、无所用心,出工不出力,人在心已散。
F.有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”,不愿亲力亲为,层层批办转办,谁也没有靠实责任,最后工作落了空。
7.您认为领导干部在工作中心存顾虑、畏首畏尾、不敢担当作为的具体表现有哪些( )
A.怕决策失误,不敢大胆拍板。
B.怕有风险,不敢创新突破。
C.怕干得多出错多,不敢主动干事。
D.怕惹麻烦,不敢直面群众。
E.怕得罪人,不敢坚持原则。
F.怕炒作曝光,不敢“出头露面”。
G.怕担责任,工作推诿扯皮。
8.深入解决“为官不为”,您认为应该采取以下哪些措施( )
A.坚持高位统筹,加强组织领导。
B.开展谈心谈话,深入查摆问题。
C.开展自查自纠,明确整改措施。
D.强化担当意识,树立开拓进取精神。
E.梳理线索,挂牌督办。
F.其他(可填写)。
9.您认为推进领导干部能上能下,调整不适宜、不胜任担任现职干部,应该从哪些方面着手加强( )
A.正面引导,积极营造干部“下”的良好氛围。
B.科学研究,建立群众信服的认定标准。
C.强化考核,健全务实高效的评判体系。
D.系统谋划,确保“下”的干部受到公平对待。
E.其他(可填写)。
10.您认为如何提升领导班子思想政治建设的成效( )
A.加强理论学习,提高干部思想和业务水平。
B.健全和完善制度,用制度管人管事。
C.运用电子政务和监察现代科技手段规范行政权力运行。
D.加强监督,从严惩处。
E.其他(可填写)。
您可能关注的文档
- 剑桥八答案.pdf
- 剧本做了35个版本苏有朋.PDF
- 副修常见问题咨询.doc
- 副总经理的角色定位.pdf
- 力矩扳手的原理及使用方法.PDF
- 办个丧事花掉一家十年的收入.PDF
- 办公及微机室一体机电脑.PDF
- 功率因素校正.pdf
- 功率放大电路课后习题解答.pdf
- 功能神经外科治疗帕金森病的历史.PDF
- 国联证券-苏泊尔-002032-深度报告-公司基业长青,股东回报丰厚.pdf
- 国金证券-固定收益专题报告:哪些城投退出了债市?.pdf
- 国金证券-电力设备与新能源行业海风系列专题(一)-欧洲海风建设加速,国内企业扬帆起航.pdf
- 国海证券-老铺黄金-06181.HK-公司深度报告:古法经典,匠心独运.pdf
- 广发证券-中国平安-601318-内外环境整体改善核心指标全面提速.pdf
- 广发证券-四川白酒、调味品市场跟踪:淡季调整静待拐点.pdf
- 光大证券-可转债2025年投资策略:乐观者前行.pdf
- 光大证券-光大地产房地产类公募REITs月报(2024年9月):C-REITs短期成交遇冷不改长期投资价值.pdf
- 方正证券-博众精工-688097-公司深度报告-3C主业有望受益于苹果创新+自动化率提升,其他业务多元化布局打造新增长点.pdf
- 东吴证券-汽车周观点:第三周交强险同比+38.8%,继续看好汽车板块!.pdf
最近下载
- 《机械设计基础》课程设计方案.pdf
- 第三届全国新能源汽车关键技术技能大赛决赛-汽车电器维修工(新能源汽车电控系统技术方向)赛项竞赛平台主要设备技术标准(指导版).pdf
- 布病患者的护理课件.pptx VIP
- 2024阿里巴巴淘宝云客服-消费者咨询业务知识题库与答案.docx
- 青州古城景区介绍-青州古城景点PPT.pptx
- 产后骨盆修复培训课件.pptx VIP
- 监控维修工程施工方案.docx
- 江苏省南京市江宁区2023-2024学年四年级上学期期末科学试卷.docx VIP
- 第五章-绿色化学方法.ppt VIP
- 意识形态领域风险隐患排查、突出问题整治、阵地管理提升行动工作方案.docx VIP
文档评论(0)