金塔县机关公务员知识更新培训考试试题.docVIP

 PAGE - 8 - 2009年金塔县机关公务员知识更新培训考试试卷 工作单位 姓名 一、选择题（下列各题中所给的答案中至少有一个是符合题意的正确答案，不选、少选或多选均不得分。每题1分，共80分。） 1.2005年4月27日公布施行的《中华人民共和国公务员法》是由（ ）通过的。 A 中共中央政治局 B 全国人大常委会 C 国务院 D 全国人民代表大会 2. 实施《中华人民共和国公务员法》的目的是（ ）。 A 规范公务员管理 B 保障公务员的合法权益 C 促进勤政廉政 D 提高工作效能 3.《中华人民共和国公务员法》所称的公务员，是指（ ）。 A 履行公职的机关工作人员 B 纳入国家行政编制的机关工作人员 C 国家财政负担工资福利的工作人员 D 仅仅是具有执法职能的工作人员 4.管理公务员必须坚持( ）。 A 公开的原则 B 平等的原则 C 择优的原则 D 竞争的原则 5.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具备下列（ ）等条件。 A 具有中华人民共和国国籍 B 年满十八周岁 C 遵守法律，廉洁奉公的素质 D 具有良好的品行 6．《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行下列义务：( ) A 全心全意为人民服务，接受人民监督 B 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率 C 维护国家的安全、荣誉和利益 D 忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令 7．公务员职务分为（ ） A 国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职 B 厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职 C 巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员 D 乡科级正职、乡科级副职 8．录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（ ） A 领导提名、群众推荐，市县级党委研究 B 公开考试，平等竞争 C 严格考察 D 择优录取 9．录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的（ ） A 职位 B 名额 C 报考资格条件 D 申请材料以及其他报考须知 10.招录机关根据（ ）提出拟录用人员名单，并予以公示。 A 考试成绩 B 机关职位 C 考察情况 D 体检结果 11.对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，其程序是（ ） A 本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次 B 提出考核等次建议 C 主管领导在听取群众意见 D 由个人按照职位职责和有关要求进行总结 12.定期考核的结果分为（ ） A 优秀 B 称职 C 良好 D 不称职 13.定期考核的结果作为调整公务员( ) 的依据。 A 职务 B 级别、工资 C 奖励、培训 D 辞退 14．公务员晋升领导职务，按照下列程序办理（ ）： A 民主推荐，确定考察对象 B 组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿 C 按照管理权限讨论决定 D 按照规定履行任职手续 15．公务员有下列情形，应该给予奖励（ ）： A 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的 B 防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的 C 在对外交往中为国家争得荣誉和利益的 D 爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的 16．公务员有下列情形（ ）的，应该受到惩处。 A 玩忽职守，贻误工作 B 压制批评，打击报复 C 弄虚作假，误导、欺骗领导和公众 D 滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益 17．公务员执行公务时，感到上级的决定或者命令有错误时，可以（ ）： A 向上级提出改正 B 请示上级撤销该决定 C 执行该决定 D 不执行该决定 18．公务员受处分的期间为（ ）： A 记过，十二个月 B 记过，六个月 C 降级、撤职，二十四个月 D 降级、撤职，十八个月 19．机关公务员的培训形式有（ ） A 对新录用人员应当在试用期内进行初任培训 B 对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训 C 对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训 D 对全体公