风华教育培训中心岗位职责说明书讲述教程.doc

新疆风华教育培训中心 新疆风华教育培训中心 PAGE \* MERGEFORMAT10 PAGE \* MERGEFORMAT5 新疆风华少年教育培训中心 岗位职责标准 2016年6月 市场主管 媒宣主管 活动主管 教务长 英语教研组长 语文教研组长 数学教研组长 物理教研组长 化学教研组长 艺术教研组长 办公室主任 前台主任 人事主管 校长 执行校长 职位编号001职务校长岗位综述： 负责学校整体战略规划和年度经营部署，全面主持学校工作，全权负责学校各项经营、教学活动。直接下属：执行校长岗位职责1制定和调整学校长远战略和年度经营计划；2做好学校市场定位,市场调研和市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率；3处理、维护社会（政府、事业单位、企业、个人）关系；4建立健全学校管理体系与组织结构，明确岗位职责和任务要求；5培养优秀中层，组建高效率团队，完善绩效考核制度，调动员工积极性，推进学校文化建设；；6组织教师培训，制定和调整各阶段的培训计划,培养优秀教师骨干队伍；7全面规划，统筹各部门工作，主持学校全面工作；8核算员工工资奖金及各项绩效考核；9定期召开会议，研究教育教学和教研工作部署、落实工作任务；10检查、督促和协调各部门的工作进展；11聘任、解聘公司员工；12处理学校重大突发事件。岗位内禁止行为违反学校相关制度的所有条例。 《员工守则》中规定的禁止行为。 职位编号002职务执行校长岗位综述： 在校长的领导下根据学校整体战略规划和年度经营计划，拟定年度、月度工作计划，主持学校全面运行和管理工作，执行校长指示，负责学校日常运营管理工作各项工作。直接上级：校长 直接下属：办公室主任、教务长、市场主管岗位职责1跟进学校总体战略和年度经营计划，监督学校管理体系运营；2建立健全学校管理体系与组织结构，组织起草学校规章制度明确岗位职责和任务要求；3协助校长完成学校日常管理工作；4检查、督促贯彻学校重大会议决议的执行情况，及时掌握并反馈信息；5负责学校年度费用预算、资产管理；6提高团队凝聚力，协助推进学校文化建设；7组织学校教监、教务、教学人员开展教学跟踪检查；8检查各部例会召开，工作任务安排、执行情况；9协助校长维护社会（政府、事业单位、企业、个人）关系；10协助校长检查、督促各部工作部署及完成情况，及时掌握、反馈信息并作出调整；11协助校长处理学校重大突发事件。岗位内禁止行为违反学校相关制度的所有条例。 《员工守则》中规定的禁止行为。 职位编号003职务办公室主任岗位综述： 在执行校长的领导下主持学校办公室的运行和管理工作，执行校长指示，负责学校人才培训、招聘，重要文件的草拟和审核工作，沟通信息、协调关系、检查督办、反馈信息、管理印章。工作关系： 直接上级：执行校长 直接下属：前台主任、人事主管岗位职责1协助执行校长跟进学校总体战略和年度经营计划，监督学校管理体系运营；2健全学校规章制度，组织起草学校行政方面的规划，计划、报告、总结、请示、通知等公文函件，并审核签发前的文稿；3协助校长完成学校日常管理工作，组织安排学校会议，落实会议工作安排；4定期组织安排办公室会议，检查、督促贯彻执行情况，及时掌握并反馈信息；5负责学校行政费用预算、固定资产及其他资产管理；6负责人事绩效考核，组织员工活动，提高团队凝聚力，协助推进学校文化建设；7负责学校安保、卫生及后勤等各项保障性工作；8组织起草学校印章管理规定，负责学校印章管理9协助校长维护社会单位（政府、事业单位、企业、个人）关系；10协助校长检查、督促各部工作部署及完成情况，及时掌握、反馈信息并做出调整；11协助校长处理学校重大突发事件。岗位内禁止行为违反学校相关制度的所有条例。 《员工守则》中规定的禁止行为。 职位编号003-1职务前台主任岗位综述： 在办公室主任的领导下，办理学校现金、银行业务，校区的咨询接待，学员入学登记、转班、退费等工作，负责学校的办公用品管理工作，校区的安保、卫生以及教学监督检查工作。直接上级：办公室主任岗位职责1负责新生报名缴费业务，协助任课教师对未交费学员进行催费；2负责学校发票、收据业务办理，按领导审批为客户办理退费，负责学校人员办公费用的报销； 3负责校区电话及现场咨询接待工作，做好来访咨询登记，并及时与相关部门沟通协调，定期回访，制