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合同制法警坏处(共9篇) 2013合同制法警招聘简章 2013年合同制法警招聘 经北京市委政法委和北京市公安局批准，从退伍军人中招收合同制法警。凡符合招聘条件，经考试、考核合格后，派往北京市各级法院担任合同制法警工作。 一、 招聘条件 1、坚决拥护党的路线、方针、政策； 2、遵纪守法，品行端正，自愿从事法警工作； 3、没有受过党、政纪处分，无劣迹，无犯罪前科； 4、男性，当年退伍军人，高中或中专以上学历（需持本人毕业证书），年龄在25周岁以下，净身高178cm以上。 5、身体健康，无传染病和其他遗传病史，五官端正，口齿清楚，双眼裸视或矫正视力为5.0以上，会讲普通话。 6、中共党员优先录用； 二、招聘方法 1、应聘人员需携带以下证件的原件及复印件在规定的时间内到我司报到： （1）户籍所在地派出所出具的政审证明或所在部队（团以上机关）出具的政审材料原件； （2）退伍证件原件 （3）学历证明原件； （4）身份证原件； （5）近期1寸电子版照片（白底、深色衣服、不得佩戴首饰、眼镜） 5张； （6）户口本（户主页及本人页）各3张； （7）北京市三甲（县、市）级医院出具的入职体检证明一份原件； 2、我司会同北京市高级人民法院对应聘人员进行面试、政审、考核，不合格者不予录取。 3、面试合格者需经30天的免费岗前培训，培训期间不发放工资，培训结束后我公司会同北京市高级人民法院对招收人员进行心理测试、体能测试和综合考试，不合格者不予录取。个人需交纳服装标志保证金1000元（合同期满后，交回服装标志，服装标志费退还） 4、从事聘用制法警工作的人员，需与公司签订劳务合同，合同期限为7年。 三、劳动报酬与福利待遇 1、公司按劳动法规定为聘用制法警上社会保险（五险）。 2、聘用制法警着警服持警官证，服装、证件由法院统一配发。 3、法院免费提供食宿。 4、工资标准：月平均工资约3000--3500元（含值加班费及绩效奖金500元并由所在法院发放）。 5、享受高温季节补贴和法定节假日补贴。 6、加入所在法院工会组织，可享受法院干警??福利待遇（带薪休假；外出考察、旅游；发放劳保用品；免费洗衣、洗澡、理发）等。 7、工作时间为每天不超过8小时，每周不超过40小时，值班费、加班费由法院直接支付。 8、根据工作需要，公司实行准军事化管理，按国家规定法定节假日可正常休假，并享受婚假和丧假，工作满1年以上在不影响工作的情况下，每年可带薪休假5天。 9、聘用制法警因工伤残等，享受国家规定的抚恤和补助。 四、报到时间：暂定2013年12月 篇二：法院司法警察结业考试 人民法院合同制司法警察培训结业笔试考题 一、单项选择题（总分10分，每题10分） 1、司法警察执行法庭押解时，对于未成年人在戒具使用方面（） A 根据安全需要 B一律不得使用C 按审判人员的要求D根据现场情况 二、多项选择题（总分15分，每题5分） 1、对旁听人员，值庭的司法警察应当进行安全检查，对于以下哪些人员应 当阻止或者劝其退出审判法庭（） A 未成年人 B 精神病人 C 醉酒的人 D其他不宜旁听的人员 2、司法警察值庭时可以采取的强制措施包括（） A 责令退出 B 强制带离 C强行扣押 D强行拘留 3、司法警察执行法庭押解时，不得做以下哪些行为（） A 不得让无关人员接触被告人 B 不得随意与被告人交谈或询问案情 C 不得侮辱或变相体罚被告人 D 不得有催促审判人员缩短庭审时间等妨害审判活动的行为 三、填空题（总分18分，每空1分） 1、值庭是人民法院司法警察在法庭审判活动中，为_____________，保证___________，保证___________顺利进行所实施的职务行为。 2、司法警察执行提押时，严格遵守看守所或其他羁押场所的有关规章制度，逐个核对被告人的_________、_________、________等身份要件，并对被告人进行人身检查，防止携带_________。 3、安全检查是人民法院司法警察根据审判工作需要，依法防止________、___________、______________、______________等危险物品进入审判场所，保证参加庭审活动人员的人身安全和审判工作的顺利进行的职务行为 4、安全检查时设引导员和检测员两个基本工作岗位，引导员的主要工作是_______________,_______________；检测员的主要工作是进行安全检查门的_______________和____________________的安全检查。 5、 2月16日，辽阳中院召开2012年全市法院工作会议。关于2012年的法院工作，陈强书