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全公司的人都签的空白合同,(共8篇)
全公司的人都签的空白合同,(共8篇) 两种都有的空白标准合同 合同编号订地点:烟台 设备购销合同 需方(以下简称“甲方”):供方(以下简称“乙方”): 烟台蓝海新型建材有限公司 按照《中华人民共和国经济合同法》的规定,本着互惠互利的原则,就甲方 购买乙方水泥发泡机和细石混凝土泵等事宜,经双方协商一致达成以下协议,以兹双方共同遵守: 一、 产品名称、商标、型号、厂家、计量单位、数量及金额如下: 附表一:30YB水泥发泡机附件: - 1 -第 页 共3页 附表二:LHBT-20S细石混凝土泵附件: 二、质量标准: 1.乙方保证所提供产品为全新产品,符合合同所规定的质量、规格、型号要求。 2.乙方在供货时附出厂合格证书作为本合同的有效附件。 三、交货: 1发货。 2 3 四、卖方对质量负责的条件及期限: 1、设备自安装、(属人为和不可抗力因素造成的损坏,不在保修范围内)。 2、超过保修期间,乙方可提供有偿维修。 五、设备的包装、发运及运输: 1、乙方应在设备发运前对其进行pvc伸缩膜外包装。 2、包装上注明货物品种及数量、使用说明书、质量检验证明、随配附件以及清单与设备一起发送。 六、设备的调试及验收: - 2 -第 页 共3页 1 2、甲方收货时对产品进行检查并开箱清点。 3、甲方对乙方所交设备依照供方说明书的技术标准进行现场验收。 七、付款方式: 1、合同签订时,甲方支付乙方设备30%的预付款。 2、甲方支付余下货款后,乙方发货。 八、保守商业秘密、知识产权: 1、双方负有谨慎保护对方商业秘密及知识产权的义务。 2、设备的知识产权归乙方所有。未经乙方书面允许,甲方不得在任何时间和任何理由,对设备进行仿制和改造。 九、争议解决方式: 本协议在履行过程中,如发生争议,双方友好协商解决,如协商不成,双方同 意在履约地法院起诉解决。 十、 其他: 1、传真件有效 2、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。合同自双方签字并盖章后生效,双方权利义务履行完毕后,合同终止。 3、农业银行 户名:刘洋 卡号:62284 8026 10063 02119 甲方: 地址:法定代表人: 委托代理人: 电话: 传真: 开户行: 帐号: 乙方: 烟台蓝海新型建材有限公司地址: 烟台开发区天山路29号 法定代表人: 刘正兰 委托代理人: 电话:0535-6958872 传真:0535-6958772 开户行:交通银行烟台分行开发区支行 帐号:37600 10790 181700 18644 签订日期:月 - 3 -第 页 共3页 篇二:空白劳动合同签不得 用工陷阱:空白劳动合同签不得 劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的,一旦签字就得履行约定的义务,承担法律责任。因此,劳动者在签订劳动合时要看清合同的具体条款,要确实符合自己真实意思的表达。同时,劳动者应切记,劳动合同文本必须一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。 用工陷阱案例:郑先生是位司机,2003年应聘到郑州某企业汽车运输公司上班,在他的不断要求下,直至2008年1月,公司最终让他签了一份空白合同。2009年,由于单位始终没给自己办理社会保险,郑先生与企业再次发生纠纷。然而,当运输公司拿出劳动合同后郑先生才发现:原先签下的“空白”合同上,用人单位一栏居然被填上了郑州某人才资源有限公司。为讨说法,郑先生找到了郑州市金水区劳动争议仲裁委员会。但是,按照合同,运输公司无需对他承担任何责任。 为此,仲裁委员会向各类企业劳动者提醒:空白劳动合同签不得。 还必须注意的是,签订劳动合同不要让合同留下空白。 根据《劳动法》、《条例》等法律法规规定,劳动合同必备条款有7项:合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同责任等。从法 律的角度讲,7个必备条款是必须都写明的。但是因为我国执行劳动合同制度的时间不长,用人单位和劳动者对劳动合同的法律地位和法律规范尚没有达到应当具有的了解,因此,《条例》规定:劳动合同条款不全,但不影响主要权利义务履行的,劳动关系成立。从法理的角度讲,这个规定有很大漏洞,也给一些不诚信的单位带来钻“空子”的可能。他们会有意在工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等劳动者主要权利上留下“空白”,而同时可能用口头给予你种种承诺保证。 中国人讲究是“白纸黑字,落笔为重”,在劳动法律关系问题上一般都以书面文书作为履行的基础,特别在发生争议时,处理部门也都以书面的文件作为证据,口头的承诺是不能作为证据的。况且不少玩弄这个把戏的单位,本来就心怀鬼胎,挖好了陷阱。因此,我们在签订劳动合同时千万不要相信花言巧语的口头承诺,必须“落笔为安
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