社会研究方法第五讲mpa2015问卷设计与变量操作化教程.pptxVIP

2015级MPA双证A班社会研究方法第五讲 如何设计问卷;内容提要;Sampling 抽样;;乡镇公务员工作倦怠现象与对策—— 广东 R镇个案研究 基层公务人员工作压力研究----以Z区乡镇街道为例 ;面访 电话访问 自填问卷;比较项目;必要的预调查 2012广州农民工;二、如何设计问卷;构建更好的测量指标;1，使用既有研究中相对成熟的指标;分类变量 Nominal;定序变量Ordinal;等距变量 Interval;等比Ratio;Levels of measurement 測量層次;各种测量的数学属性;Math: +, ?, ? , ?, x2, ? x ;哪种测量指标好？;构建更好的测量指标;类似的例子:政府绩效的公众满意度;政府绩效的公众满意度;李克特量表Likert scale;强迫选择forced choice;模仿学习大型调查问卷;构建更好的测量指标;信度(Reliability);效度(Validity);三、如何设计好的测量题项;定性研究举例：政治信任的变迁;;1）依法抗争: 越级上??? 2）中央的政治合法性 ;范文举例;变量Variables 测量指标indicator: 如何measure你的variable 研究单位Units of analysis: 测量的层次;Data matrix: units by variables数据矩阵： 按变量分的单位;数据矩阵;;;;;;;;信度(Reliability)：也称可靠性，指的是测量方法的质量，即用同样的方法对同一对象重复测量时所得结果的一致性程度 信度主要有两种指标：1）外在信度：同一套问卷在不同时间对同一对象进行重复测量，所得结果的一致性程度，依靠回访2）内在信度：衡量某一组测量指标是否在测量同一个概念，也称内在一致性，依靠信度α系数检验 α在0.9以上，信度很好 α在0.8以上，可以接受 α在0.7以下，需要修订 α在0.5以下，不可信 ;;;;有效性，指测量工具能够准确测出所需测量的事物的程度 两种评估方法： 1）专家评判法(德尔菲法) 2) 结构效度分析(因子分析) 从多个指标中提炼一个共同的因子 每个指标的因子负荷值，表示每个指标中有百分之多少的成分能够用于测量这个因子;;;第三步：看“成份”;小结; 谢谢！