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2017-05-01 发布于江苏
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2012,人力资本边际收益递减_后发优势与经济增长_基于国家间面板数据的实证分析

世界经济理论  人力资本边际收益递减、后发优势与经济增长* ———基于国家间面板数据的实证分析郭熙保习明明内容提要学术界一般认为人力资本边际收益是递增的。本文利用一般动态模型根据世界银行提供的国别数据的实证分析得出的结论刚好相反? 人力资本边际收益是递减的。从长期来看，世界的人力资本边际收益呈递减趋势? 从国别比较来看，发展中国家的人力资本边际收益高于发达国家。而且从国家层面来看，人力资本存量与经济增长呈负相关关系? 人力资本存量低的国家经济增长较快，而人力资本存量高的国家经济增长较慢。人力资本从穷国流向富国而不是相反，这是因为富国的总量劳动生产率高所带来的高工资所致，这并不意味着富国的人力资本边际收益比穷国更高。关键词人力资本边际收益递减经济增长实证分析作者单位武汉大学经济发展研究中心中图分类号?F061． 2 文献标识码?A 文章编号?1007-6964［2012］04-111125-0728 ，，一、引言可行但是相较于较早的投资其花费更多。对能力较，，低的人相对于早期投资而言职业培训、高中毕业和大学入学的回报率更低和人力资本投资收益率是否存在递减，在学术界存在。 Carneiro、Cunha Heckman ? ? 认为，一个孩子的人力资本形成由早期投资晚， 2003 、着争论。有的学者认为人力资本收益是递增的因为人期投资以及父母的人力资本共同决定，并且孩子的人力力资本投资具有溢出效应? ， ? 按照这个观 Locus 1988 。资本是早期投资与晚期投资的函