- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
时代光华的烂课程-跨部门沟通60余题答案
窗体顶端
1.在实际中,企业最常采用的也是最有效的沟通技巧是: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 实行岗位轮换
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 赞美对方
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 用道具
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 闲聊
2.处理抱怨的方法: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 提炼出20%的进行处理
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 提炼出80%的进行处理
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 提炼出60%的进行处理
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 提炼出70%的进行处理
3.企业中最直接、最根本的“部门墙”是: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ???力分配
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 利益分配
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 个体差异
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 沟通能力
4.不属于因人而异的关键因素的是: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 性格
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 固有心理
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 价值观
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 爱好
5.不属于营造良好的沟通氛围技巧的是: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 融洽的题外话
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 赞美
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 保持距离
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 善用道具
6.面对多难问题,在寻找最佳答案过程中最关键的一招是: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 明确自己是否有发言权
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 站在专业的角度
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 顾全大局
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 团队合作
7.目前跨部门沟通越来越多的一个趋势是: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 电话沟通
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 网络沟通
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 邮件沟通
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 面对面沟通
8.跨部门沟通技巧中的改变从谁做起: ?? 回答:正确
HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 上司
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 下属
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 第一负责人
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:
您可能关注的文档
- 施工企业3类人员安全生产考核模拟题.doc
- 方田中心小学“红领巾读书读报”活动方案和总结.doc
- 施工员考试复习资料1.doc
- 方程法在山东高考题中运用.doc
- 施工企业成本管理中存在的问题和对策04.doc
- 施工员[土建]修订版答案.doc
- 施工安全技术网上考试试题和答案.doc
- 新起点小学英语3年级上册Unit3MyFood.docx
- 施工技术形考作业4解析.doc
- 施工安全技术郑大远程教育考试和答案.docx
- 甘肃省XB师范大学附属中学2025届高三上学期一模诊断考试地理答案.doc
- 甘肃省XB师范大学附属中学2025届高三上学期一模诊断政治含解析.doc
- 安徽省皖江名校2024-2025学年高一上学期12月联考英语无答案.doc
- 2025年1月八省联考高考综合改革适应性测高三化学陕西山西宁夏青海卷无答案.doc
- 2025年1月八省联考高考综合改革适应性测高三化学四川卷无答案.doc
- 2025年1月八省联考高考综合改革适应性测高三政治陕西山西宁夏青海卷无答案.doc
- 2025年1月内蒙古自治区普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)历史无答案.doc
- 2025年1月内蒙古自治区普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)历史含解析.doc
- 2025年1月四川省普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)历史含解析.doc
- 2025年1月四川省普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)政治无答案.doc
文档评论(0)