- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
温州市珮娜贸易有限公司
岗位权责说明书
岗位名称会计助理所属部门财务部直接上级会计直接下级可晋升职位会计岗 位 权 责1全面负责店铺销售小票的核对与审核并及时上报长短款(包括折扣审核);频率:日常2按照国家统一的会计制度结合公司实际预算及管理要求设置和使用会计科目,负责记帐凭证的及时装订存档;频率:日常3协助会计日常工作;频率:日常4认真完成上级交办的其他工作任务;频率:日常权限1对公司财务有监督权、核算权、建议权;任职资格性 别男女不限年 龄18岁以上学 历大专及以上专 业财务管理、财务会计计算机操作熟练外 语工作经验应届毕业生技能/特长综合素质良好的沟通能力;良好的敬业、专业精神和职业道德操守,责任心强,能熟练使用办公软件。其它要求本部门负责人
本部门类事件
内部关系沟通:
商品部
商品类事件
人事负责人
人事类事件
行政部
行政类事件
单店店长负责人
部门经理负责人
门店类事件
陈列师负责
门店类陈列
IT专员负责
IT问题
财务部
财务类
物流部
运输类
您可能关注的文档
- 企业文化和企业发展(毕业论文).doc
- 企业所得税核定征收政策须知[市局].doc
- 企业战略RD-相对于意大利,北欧国家突出知识管理驱动因素.doc
- 企业文化和企业精神.doc
- 企业文化对员工关系影响.doc
- 企业文化建设和党建工作.doc
- 企业文化对企业的6大帮助.doc
- 企业文化对企业发展重要性.docx
- 企业文化的概念及内容.doc
- 企业是现代社会细胞.doc
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 2024新沂市中小学教师招聘考试题库及答案.docx VIP
- 新人教版三年级数学上册教学课件《因数中间有0的乘法》.pptx VIP
- 田家四季歌教案.doc VIP
- 《GB 27955-2020过氧化氢气体等离子体低温灭菌器卫生要求》(2025版)深度解析.pptx
- 高级碳排放监测员理论考试复习题库资料(含答案).pdf VIP
- 外科学(总论) 清创术 清创术.pptx VIP
- 《文献检索》课程教学大纲.pdf VIP
- 前置胎盘临床诊断与处理指南课件.ppt VIP
- 事业单位考试公共基础知识考试试题精选3000题.pdf VIP
- 人教版四年级上册数学《平行四边形》(说课课件).pptx VIP
文档评论(0)