西安泾河工业区中心学校关于全面提升教学质量实施细则20110113.docVIP

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西安泾河工业区中心学校关于全面提升教学质量实施细则20110113

PAGE  PAGE - 14 - (共13页) 2011-2013年泾河中心学校 提升教学质量工程实施细则 ? 为认真贯彻落实石油普教中心《中小学质量提升工程实施方案》,办人民满意的教育,现就全面提升我校教学质量制定如下实施细则: 一、现状分析 2006-2010五年初中升学平均上线率为68.42%,在当地综合排名第四,而且不稳定,呈上下波动,学科AB率也较低,没有达到90%;六年级升学调研测试语文+数学平均A等率为35%左右,C等率95%,每年40%的优秀学生流失(前50名);中小学各学科综合素质测试总体质量水平在中心所属学校中偏低。教师的教育教学理念相对滞后,学校的教学改革方向不明确,推进缓慢,课堂教学效率不高,教师教学研究与学习培训尚处于低层次。因此,我校在教学质量的提升上还有较大的空间可拓展,关键是要抓住课堂教学改革这个环节,在改进教学模式上花气力,要把时间还给学生,把方法教给学生,要在当堂训练上下功夫,要把学生在课堂上的学习效率作为对教学评价的核心内容 二、基本思路 紧紧围绕教学质量提升,着力课堂教学改革,引入“先学后教,当堂训练”教学理念与模式,创设学生主动学习的情境,把时间和空间还给学生,让课堂真正成为学堂,让爱学习成为一种习惯和追求,培养研究型和学习型的教师团队,培养学生的学习能力与良好学习品质;转变教育观念,相信每位学生都能学好,实实在在把尊重学生落实在教育教学过程中,从最后一名学生抓起,让学生学有信心,学有所得,学有所成,让学校真正成为师生共同的乐园。细化管理目标,抓好常规管理,完善过程监控,突出责任落实。 三、目标任务 (一)教育教学质量目标 1、学生学习品质养成 学生学习能力得到显著提高,初步形成学生学习品质培养特色。 2、初中学生毕业升学 上线率不低于73%,力争每年递增1.5-2个百分点。 1-2名学生进入未央前10名,15%的学生升入省级示范性高中,50%的学生升入省级标准化高中就学。 学科AB率不低于90%,逐年递增1个百分点。 体育考试A等率不低于65%,AB等率不低于98%。 3、六年级调研测试 语文、数学A等率不低于36%,力争每年递增1.5个百分点,C等率不低于96.5%,逐年递增1%。 优秀学生流失控制在8%以内,逐年降低1个百分点。 4、学科综合素质测试 小学学科A等率不低于30%,中学学科A等率不低于25%,逐年递增1.5%; 小学C等率不低于95%,中学C等率不低于75%,逐年递增1-1.5%。 5、中小学生体质健康 中小学生体质健康测试合格率达到95%,逐年上升1个百分点。近视眼防控效果明显提高,新增近视率控制在8%以内,逐年下降0.5%。 (二)教学改革创新目标 聚焦学科课堂改革,借鉴成功经验,构建学科“教师指导下的先学后导,当堂训练”教学模式,整体提升教学效率。 (三)教育科研管理目标 围绕教学质量提升,着眼教师成长,“教学--研究--培训--改革”四位一体整体推进教学改革,培养研究型教师团队。 (四)教师队伍培养目标 学生对教师的满意度明显提升,满意度达到98%以上,形成学校骨干教师队伍团队。 (五)教学资源建设目标 搭建网络交流互动平台,为教育教学提供更加丰富的资源。 四、工作内容及措施 (一)固化做事常规,内化做事习惯。 1、固化常规,养成习惯。 常规管理落实好“5W”:要做什么?为什么要做?怎么去做?什么时候完成?达到什么标准?把制度规范变成大家做事的行动。 常规工作的要求是:“把知道转化为做到,把能做到的做好,把能做好的做细,把能做细的做精”。 2、明确职责,做实过程。 完善岗位职责(高级、中级)要求,明确工作标准,规范做事程序,做到谁主办谁落实,谁主管谁督查,按岗位标准实施考核,实现从“人管人”到“制度管人”的转变。 3、加强督查,落实监管。 学校总体部署,部门检查考核,年级组组织实施。主管副校长定期对分管的工作进行督查、讲评。部门主任进行日常检查、考核。年级组长组织各项工作的具体落实。全员做到“盯细节、抓落实、夯基础、出成果”。 (二)引入典型经验,深化教学改革。 当常规教学管理常态化、一切工作都按照精细要求得到落实后,教学质量的提升关键是教学改革。 1、教学改革的主攻方向: 先学后教(先教后学),当堂训练,让学生主动学习,课堂效率整体提升。 2、教学改革的理念是: (1)先学后教。教师的责任不在教,而在教学生学。“教是为了不教”。 (2)以教导学,以学促教。老师的任务是把学生引上自学的高速公路; (3)充分相信每一位学生能够学好。充分利用有效时间,增大学生有效训练容量。 (4)先立后破,稳步推进。课堂教学不改革没有出路,不改革质量提升就是一句空话,但改革要在方案框架下稳步推进。 3、教学改革推进程序: (1)组织集中培训,学习典型经验,

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